นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
ได้ทำกับทำได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ได้ทำกับทำได้ เป็นการทำให้เกิดค่าทั้งสองทาง ได้ทำเป็นการทำตาม เช่น การเรียนก็ทำกิจกรรมตามที่ได้รับมอบหมาย ทำเสร็จก็ได้ประสบการณ์ตามที่ทำจนสำเร็จการศึกษา ทำงานก็ทำตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย ทำตามที่สั่ง ไม่ทำนอกหน้าที่ ไม่มีการพัฒนา จะพัฒนาก็ทำตามที่สั่ง ตามที่จัดให้ ส่วนการทำได้ เป็นกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 95 · อ่าน: 3270
เมื่อ: 22 สิงหาคม 2561 08:33
Ico48
ทำไงดี ส่งอีเมลผิดคน
ใน ทำไงดี ส่งอีเมลผิดคน
โดย Wilailuk Chaisan
สี่ตีนยังรู้พลาด นักปราชญ์ยังรู้พลั้ง สุภาษิตที่ว่า หากจะนำมาใช้กับหัวข้อที่จะจำมาแชร์กันในวันนี้ก็คงจะไม่ผิดมากนัก เพราะเชื่อว่าหลายคนที่ใช้อีเมลอาจจะต้องมีพลั้งเผลอส่งอีเมลผิดกันบ้าง สำหรับวันนี้ขอนำเสนอวิธีการยกเลิกการส่งอีเมลสำหรับผู้ที่ใช้งาน Hotmail หรือ Outlook มาให้ทราบกันค่ะ เรามาดูขั้นต...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 52 · อ่าน: 2330
เมื่อ: 15 ตุลาคม 2562 15:05
Ico48
การบริการ ตม.เคลื่อนที่ ครั้งที่ 53
ใน คณะทรัพยากรธรรมชาติ
โดย Parisss'O
ตามที่งานวิเทศสัมพันธ์ กองบริการการศึกษา ได้ประสานเชิญตรวจคนเข้าเมืองจังหวัดสงขลา (ตม.) มาให้บริการตรวจคนเข้าเมืองเคลื่อนที่ ณ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เป็นประจำทุกเดือนนั้น ในเดือนกันยายน 2559 ตม.กำหนดจะมาให้บริการ เป็นครั้งที่ 53 ในวันพุธที่ 21 กันยายน 2559 เวลา 09.30-12.00 น. ณ ห้องประชุ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 6 · อ่าน: 1382
เมื่อ: 12 กันยายน 2559 20:08
Ico48
Shared vision, shared Missions have to Shared action
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำงานให้ได้ดีมีความเจริญไม่ใช่การเรียนที่ทำให้ดีแต่ตนเอง การทำงานต้องทำร่วมกันและต้องทำให้สอดคล้องกับอนาคตและความรู้ความสามารถ Vision เป็นการมองอนาคตที่ต้องผ่านการวิเคราะห์ว่าจะเป็นอย่างไรทั้งภาพสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม เทคโนโลยี เพื่อกำหนดแนวทางงานที่ทำให้ได้ดี พอดีกับการเป็นไป...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 45 · อ่าน: 1312
เมื่อ: 29 พฤษภาคม 2563 08:57
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 201 · อ่าน: 12074
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
ม.สงขลานครินทร์ ได้ลำดับที่ 22 ในกีฬามหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 47
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เข้าร่วมการแข่งขันกีฬามหาวิทยาลัยแห่งประเทศไทย ครั้งที่ 47 “ THE SUN GAMES ” เมื่อวันที่ 10 – 19 มกราคม 2563 ณ มหาวิทยาลัยรังสิต จังหวัดปทุมธานี โดยมีผลการแข่งขันเป็นลำดับที่ 22 จากจำนวน 111 สถาบันที่เข้าร่วมการแข่งขัน และได้รับรางวัลนักกีฬาดีเด่นกีฬาบ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 19 · อ่าน: 901
เมื่อ: 14 กุมภาพันธ์ 2563 15:45
Ico48
7 ค่ายอาสาพัฒนา พลังลูกสงขลานครินทร์ พัฒนาชุมชน
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ สรุปการจัดค่ายอาสาพัฒนาในพื้นที่ 7 แห่ง ในพื้นที่ภาคใต้ ในจังหวัดสงขลา นครศรีธรรมราช ตรัง และกระบี่ ในช่วงปิดภาคการศึกษา เมื่อเดือนธันวาคม 2562 ตอบโจทย์พื้นที่ เป็นประโยชน์ต่อชุมชน ผู้ช่วยศาสตราจารย์สุพจน์ โกวิทยา รองอธิการบดีฝ่ายพัฒนานักศึกษาและศิษย์เก่าสัมพันธ์ มห...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 25 · อ่าน: 2362
เมื่อ: 20 มกราคม 2563 16:01
Ico48
จัดการ Auto Attach File ใน Microsoft Outlook
ใน จัดการ Auto Attach File ใน Microsoft Outlook
โดย Wilailuk Chaisan
สำหรับผู้ที่ใช้งาน Microsoft Outlook ทั้งหลายในการส่งอีเมล คงจะคุ้นเคยกับการส่งอีเมลแล้วต้องแนบไฟล์ไปให้กับเพื่อนหรือลูกค้าซึ่งเป็นผู้รับกันใช่ไหมคะ ซึ่งใน Outlook เมื่อเราคลิกที่ Attach File ก็จะมีรายชื่อไฟล์ที่เราเปิดและใช้งานล่าสุดเอาไว้ก่อนหน้านี้แสดงมาให้เราเห็นเพื่อเป็นการอำนวยความสะดวกในกา...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 22 · อ่าน: 941
เมื่อ: 20 สิงหาคม 2563 09:30
Ico48
คณะทรัพยากรธรรมชาติ ต้อนรับการมาเยือนของ Ms. Christiane Hendess จาก Osnabruck University of Applied Sciences
ใน คณะทรัพยากรธรรมชาติ
โดย Parisss'O
เมื่อวันที่ 13 กันยายน 2559 ที่ผ่านมา Ms.Christiane Hendess, International Office, Institutional Erasmus Coordinator, Osnabruck University of Applied Sciences, จากสหพันธ์สาธารณรัฐเยอรมนี มาเยือนคณะทรัพยากรธรรมชาติ เพื่อหารือแนวทางความร่วมมือภายใต้โครงการ Erasmus+ ร่วมกันระหว่าง คณะทรัพยากรธรร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1430
เมื่อ: 21 กันยายน 2559 09:46
Ico48
คณะทรัพยากรธรรมชาติ จัดกิจกรรมพบปะสังสรรค์ระหว่างนักศึกษาต่างชาติกับบุคลากร
ใน คณะทรัพยากรธรรมชาติ
โดย Parisss'O
เมื่อวันที่ 19 ธันวาคม 2559 ที่ผ่านมา คณะทรัพยากรธรรมชาติ ได้จัดกิจกรรมพบปะสังสรรค์ระหว่างนักศึกษาต่างชาติที่กำลังศึกษาอยู่ที่คณะฯ กับบุคลากรในคณะฯ ทั้งหัวหน้าภาควิชา ประธานหลักสูตร อาจารย์ที่ปรึกษาของนักศึกษาต่างชาติและเลขานุการภาควิชา ที่ดำเนินงานด้านบัณฑิตศึกษาและดูแลนักศึกษาต่างชาติ ร่วม...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 1433
เมื่อ: 28 ธันวาคม 2559 15:37
Ico48
งานหนัก งานเบา คละเคล้ากันไป
ใน งานของภาควิชาฯ
โดย anni
วันนี้มาทำงานตั้งแต่เช้าก็เลยจะเข้าวงแชร์สักหน่อยแต่ก็ดันเจออุปสรรคชิ้นใหญ่ และไม่สามารถแก้ปัญหาด้วยตัวเองนั้นก็คือไม่สามารถเข้าไปยืนยันตัวตนได้ หรือว่าเราไม่มีตัวตน เฮอ หมดหวังที่จะเอานกเงือกมาเลี้ยงสักตัว ไม่มีหวังจากนกเงือกแล้วมาทำงานอย่างอื่นก็แล้วกัน จะทำเรื่องประเมินข้อสอบ หรือทำงบประมาณคร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 8 · อ่าน: 1507
เมื่อ: 29 กันยายน 2554 20:43
Ico48
ฝันใหญ่ยิ่งได้มาก ฝันเล็กยิ่งได้น้อย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ฝันคือสิ่งที่อยากได้ อยากเป็น และฝันที่เป็นจริงต้องมือทำ การทำฝัน นอกจากการลงมือทำ ต้องมุ่งมั่น ฝ่าฟัน อดทน พยายาม จึงนำสู่ความสำเร็จ ทุกคนมีความฝัน แต่จะฝันเล็ก ฝันใหญ่ก็อยู่คนแต่ละคน ฝันเล็ก ฝันใหญ่แบ่งกันที่ความอยาก ความรู้สึกในการทำตามฝัน ฝันใหญ่เป็นฝันที่อยากลงมือทำให้ได้ โดย...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 46 · อ่าน: 747
เมื่อ: 14 ตุลาคม 2563 08:10
Ico48
ทำงานกับพนักงานใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีพนักงานใหม่มาร่วมทำงาน เป็นเรื่องปกติตามจังหวะอายุของหน่วยงานที่มีคนเก่าไป คนใหม่มา การทำงานในยุคที่คนมีการเรียนตามหลักสูตรใหม่ ๆ มีความรู้ ทฤษฎี เทคโนโลยีใหม่ ๆ ควรต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็น ความสามารถว่าควรจะนำอะไรมาทำงาน เพื่อปรับให้ทันสมัยขึ้น การทำงานกับคนใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 246 · อ่าน: 9783
เมื่อ: 05 ตุลาคม 2561 08:21
Ico48
ค่าของตารางเรียน ค่าของชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตารางเรียนเป็นกำหนดการเรียนว่าแต่ละวิชา แต่ละภาคการเรียนต้องทำอะไร เมื่อไร ผลได้คือทำให้เรียนรู้ ฝึกฝน ทำงานที่ได้รับมอบหมาย การเข้าเรียน การเสนองาน การสอบ ทำให้สอบได้ ทำให้มีความรู้ความสามารถ ผ่านวิชาและกิจกรรมการเรียนต่าง ๆ จนสำเร็จการศึกษา ที่สำคัญคือทำให้ได้รับปริญญา ใบประกาศที่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 103
เมื่อ: 15 กุมภาพันธ์ 2564 08:51
Ico48
ความรู้กับวิชา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้กับวิชา ดูเหมือนจะเหมือนกัน แต่ความจริงนั้นต่างกัน และทำให้การใช้ต่างกันมาก ความรู้เป็นการรับรู้จากการเรียน การศึกษา แต่วิชานั้นเป็นความรู้ ความเข้าใจ ที่เป็นระบบที่ทำให้สามารถใช้งานได้ดี มีค่า ที่เรียนรู้จากที่มา ข้อดี ข้อด้อย ข้อระวัง จึงทำให้สามารถปรับใช้ได้ดี และระวังการใช้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 123
เมื่อ: 10 กุมภาพันธ์ 2564 08:29
Ico48
การศึกษาสำคัญกว่าการเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาคือการหาความรู้ อยากมี อยากใช้ อยากได้ความรู้ อยากมีความสามารถ อยากทำสิ่งต่าง ๆ ได้ การเรียนคือการเรียนความรู้และทำตามที่สอน ที่มีทั้งอยากรู้และไม่อยากรู้ จึงเหมือนถูกบังคับมากกว่าความอยาก ยกเว้นที่อยากเรียนเองซึ่งก็เป็นทางหนึ่งของการศึกษา ดังนั้น การศึกษา ความอยากรู้จึงสำ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 106
เมื่อ: 17 กุมภาพันธ์ 2564 08:59
Ico48
ชนะ ก็คือ แพ้
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย ถอยหลังเพื่อก้าวไปข้างหน้า
แง่คิดดีๆ ....ถูก ผิด แล้วได้อะไร???? คุณคิดว่าข้อใดถูก 8 x 3 = 23 หรือ 8 x 3 = 24 ? คุณตอบข้อไหน ? เรื่องจริงที่เกิดกับ "เอี้ยนหุยและขงจื้อ" เรื่อง 8 x 3 = 23 เอี้ยนหุย กับ พ่อค้า ขายผ้า ในตลาด พ่อค้าบอกว่า 8 x 3 = 23 เอี้ยนหุย รีบบอก พ่อค้าทันทีว่า 8 x 3 = 24 (พ่อค้าไม่รู้ว่า เอี้ยนหุยเป...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 703
เมื่อ: 05 พฤศจิกายน 2562 10:06
Ico48
6 ขั้นตอนเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันในองค์กร
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย ถอยหลังเพื่อก้าวไปข้างหน้า
ผู้นำในองค์กรที่ประสบความสำเร็จตระหนักว่า ผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรนั้นทำงานเพื่อองค์กรด้วยความเต็มใจ ไม่ใช่เพราะถูกบังคับ ดังนั้น องค์กรจึงควรปฏิบัติต่อเขาเหล่านั้นเหมือนเป็นผู้ที่ทุ่มเท และเสียสละต่อองค์กร องค์กรต้องให้ความสำคัญกับการรักษา และจูงใจผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรโดยมุ่งเน้นไปที่สอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 9 · อ่าน: 563
เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2563 11:25
Ico48
การสื่อสารองค์กรให้ชนะ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสื่อสารเป็นสิ่งสำคัญในการทำงาน การอยู่ร่วมกัน ทำงานร่วมกัน ที่สำคัญเป็นการใช้ความรู้ ความสามารถเพื่อพัฒนา ผลักดันงานที่ทำอย่างมีทิศทางที่เสริม ต่อเติมไปในทางที่เจริญก้าวไปตรงกัน ไม่ใช่ไปคนละทิศ คนละทาง จนถึงขัดใจ ขัดแย้งกัน ที่ไม่เกิดผลดีแก่งาน องค์กร และคนทำงาน การทำงานให้ได้ผ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 8 · อ่าน: 431
เมื่อ: 19 ตุลาคม 2563 08:48
Ico48
เรียนดีกับรียนให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เรียนกับเรียนให้ไดีดีมีค่ามีความหมายต่างกันและทำให้มีชีวิตต่างกัน เรียนดีเป็นการเรียนให้ได้คะแนนดี เกรดสูง จบการศึกษาด้วยดี มีคนชื่นชมในความสำเร็จ เรียนให้ได้ดีเป็นการเรียนให้ได้ความรู้ พัฒนาความสามารถทำสิ่งต่าง ๆ ได้ดี มีค่าแก่ใคร ๆ และสร้างให้ตนเอง เรียนดีเป็นการทำแค่ตนเอ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 403
เมื่อ: 05 ตุลาคม 2563 08:51