นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกที่ได้รับความเห็นล่าสุด

Ico48
การสร้าง Auto number ใน google sheet
ใน google sheets
โดย JeAwJuNg^.^
เนื่องจากได้นำ google sheet มาประยุกต์ในการรับปัญหาของ support เมื่อมีการบันทึกตามเรื่องที่ได้รับเข้ามา เราก็จะใส่เลขลำดับเพื่อให้ง่ายต่อการนับจำนวน หรือดูลำดับของการรับปัญญาได้ ดังนั้น ขอแนะนำวิธีการการสร้าง Auto number ใน google sheet กันดีกว่าค่ะ ข้อดี- สะดวกแก่ผู้ใช้ ไม่ต้องมากรอกลำดับท...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 48 · อ่าน: 3842
เมื่อ: 05 กรกฎาคม 2560 09:05
Ico48
การสร้างค่าเพิ่ม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าเกิดได้ต้องใช้ความรู้ ความสามารถลงมือทำประโยชน์ให้แก่ตนและใคร การทำประโยชน์แก่ตน ทำอะไรให้ตนเองทำให้ประหยัดไม่ต้องไปจ้างใคร เช่น ซักเสื้อผ้าเองก็ไม่ต้องจ้างใครก็มีค่ามีเงินไว้ใช้ทำอย่างอื่น ส่วนการทำงานเป็นการสร้างค่าด้วยการทำประโยชน์ตามหน้าที่ งานที่มอบหมายจึงได้ค่างาน ได้ค่าจ้าง...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 40 · อ่าน: 854
เมื่อ: 17 มีนาคม 2563 09:36
Ico48
จงหวังดีกับตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หวังดีคือความปรารถนาดี ส่วนใหญ่คนมักหวังดีกับใคร ๆ และบางคนลืมหวังดีให้กับตัวเอง การหวังดีกับตัวเอง ต้องดูแลตัวเองให้ดี ทำให้ตัวเองมีดี และทำให้ตัวเองได้ดี การดูแลตัวเองให้ดี เป็นการดูแลสุขภาพกาย ใจ การปฏิบัติตนให้ดี ไม่ให้เดือดร้อนจากการทำของตนเอง การดูแลตนเองให้ดีเป็นพื้นฐานให้พร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 753
เมื่อ: 19 มกราคม 2563 09:43
Ico48
ความรู้ดิบ ความรู้สุก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนรู้ก็การหาความรู้ก็เหมือนการทำอาหารที่ต้องวัตถุดิบที่ต้องนำมาปรุงให้สุกจึงนำไปใช้ประโยชน์ในการบริโภคและได้รับสารอาหารต่าง ๆ ได้ดี หากไม่มีปรุงให้สุกก็ไม่สามารถใช้ประโยชน์และสร้างค่าได้ ในการเรียนรู้ ความรู้ต่าง ๆ ที่หามาได้จึงเป็นความรู้ดิบที่ยังไม่เกิดประโยชน์จนกว่าจะผ่านปรุง...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 43 · อ่าน: 1770
เมื่อ: 19 กรกฎาคม 2559 10:40
Ico48
เริ่มต้นดีมีชัยไปกว่าครึ่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในการทำอะไรใหม่ ย่อมมีความยุ่งยาก ไม่คุ้นเคย แต่หากได้พยายามให้เต็มที่ ทำให้ผ่านไปได้ ย่อมส่งผลที่ดี ให้ก้าวหน้าไปได้เร็ว การเริ่มต้นที่ดี จะทำให้ทุกอย่างเป็นไปได้อย่างต่อเนื่อง ทำได้ดี ทำได้เร็ว ต่างจากการติดคิดว่ายาก ไม่พยายามทำให้ดี ให้มาก จะทำให้การทำขั้นต่อไปติด ๆ ขัด ๆ จนถึงขัดข...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 68 · อ่าน: 6071
เมื่อ: 03 พฤศจิกายน 2561 09:30
Ico48
ความรู้ความเข้าใจคือศาสตร์ ความสามารถการใช้คือศิลป์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้คือการรู้สิ่งต่าง ๆ ที่พบ ที่เห็น ที่ฟัง ที่เรียนมา ความเข้าใจคือการรู้เหตุ รู้ผล รู้ที่มาของความรู้ ความสามารถเป็นนำความรู้ความเข้าใจไปใช้ให้เป็นประโยชน์ได้จริงคือศิลป์ของการใช้ความรู้ คนจำนวนมากมีความรู้มากมาย เรียนดี มีปริญญาเกียรตินิยมในการเรียน เรียนสูง แต่ไม่สามารถสร้างค...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 46 · อ่าน: 3032
เมื่อ: 18 กันยายน 2562 08:40
Ico48
การนำเสนอการพัฒนางาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ตามที่คณะทรัพยฯได้จัดเวทีนำเสนองานเมื่อ 27 มี.ค. 55 ได้บันทึกแนวทางการดำเนินการ เพื่อให้มีความชัดเจนและเป็นระบบขึ้นตาม http://share.psu.ac.th/blog/fnr-devolop/23198 มีอีกส่วนที่ควรทำให้เป็นระบบ คือ การนำเสนอ เพื่อให้มีความชัดเจนเช่นกัน ว่าควรมีหัวข้อ แนวทางอะไรบ้าง เพราะมีเวลานำเสนอจำกัด หากไม่เ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 132 · อ่าน: 8045
เมื่อ: 28 มีนาคม 2555 19:11
Ico48
ทำงานกับพนักงานใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีพนักงานใหม่มาร่วมทำงาน เป็นเรื่องปกติตามจังหวะอายุของหน่วยงานที่มีคนเก่าไป คนใหม่มา การทำงานในยุคที่คนมีการเรียนตามหลักสูตรใหม่ ๆ มีความรู้ ทฤษฎี เทคโนโลยีใหม่ ๆ ควรต้องเปิดโอกาสให้คนรุ่นใหม่ได้แสดงความคิดเห็น ความสามารถว่าควรจะนำอะไรมาทำงาน เพื่อปรับให้ทันสมัยขึ้น การทำงานกับคนใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 142 · อ่าน: 8257
เมื่อ: 05 ตุลาคม 2561 08:21
Ico48
สอนตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เชื่อว่าทุกคนเคยให้ข้อแนะนำคำสอนที่ดีแก่ใคร ๆ รวมถึงการแก้ปัญหาชี้ทางออกที่ดีให้ใคร ๆ เพื่อให้เขาได้ดี ดีขึ้น แก้ปัญหาได้ แต่พอมีปัญหาของตนเองกลับวุ่นวาย เป็นปัญหาใหญ่โต รวมทั้งการทำชีวิตให้ดี ใช้ชีวิตที่ดีก็ไม่ได้ทำ จึงควรสอนตัวเองด้วยเพื่อให้ดีตามที่สอน แนะนำใคร ๆ ดังนั้น การทำให้...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 483
เมื่อ: 07 มกราคม 2563 09:01
Ico48
ทำสงครามหรือป้องกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สงครามเป็นการต่อสู้กัน ต้องใช้แรง คน ค่าใช้จ่าย อาวุธมากมาย และสร้างทั้งความเสียหาย สูญเสียที่ไม่มีวันหวนคืนได้ 2-3 ปีที่ผ่านมา มีการทำสงครามการค้ากัน ทำให้เกิดความเสียหายต่อชีวิตความเป็นอยู่ของทุกคน ทุกฝ่าย การใช้การกีดกัน การเก็บภาษีเป็นอาวุธ ทำให้เกิดปัญหาต่อการผลิตสินค้า คนตกงาน ข...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 501
เมื่อ: 09 มกราคม 2563 09:15
Ico48
กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 8 : การจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบการอภิปรายกลุ่มย่อย (Small Group Discussion) ในรายวิชา Advanced Accounting I
ใน KM:สายการเรียนการสอนและผลิตผลงานวิชาการ
โดย kwang saelee
(ชมวิดีโอ คลิ๊กที่ภาพ)กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “การจัดการเรียนการสอนเชิงรุก (Active Learning)”วันศุกร์ที่ 8 มิถุนายน 2561 ณ ห้องประชุม 3301 อาคาร 3 มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรังเรื่อง : การจัดการเรียนรู้โดยใช้รูปแบบการอภิปรายกลุ่มย่อย (Small Group Discussion) ในรายวิชาAdvan...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 857
เมื่อ: 14 มิถุนายน 2561 13:18
Ico48
เลือกทำให้ดีมีค่ากว่าเลือกได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
หลายคนเป็นทุกข์ เบื่อชีวิตที่เลือกไม่ได้ ที่อยากได้อยากเป็นโน่นนี่ แล้วไม่ได้ที่คิดว่าขาดความพร้อม ไม่มีสิทธิเลือก หลายคนที่มีความพร้อมที่สามารถเลือกได้ แต่ชีวิตก็ไม่ได้ดีมีสุข แสดงว่าคนที่คิดว่าเลือกไม่ได้และคนที่เลือกได้ก็ไม่มีความสุขความสำเร็จในชีวิตเช่นกัน หากไม่เลือกทำให้ดีในสิ่งที...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 182 · อ่าน: 10222
เมื่อ: 05 มีนาคม 2559 11:54
Ico48
บริจาคเลือดแล้วมันดียังไง
ใน บันทึกของฉัน คุณหญิงมิน
โดย PENNEE
ข้อดี ข้อที่ 1ทำให้สุขภาพแข็งแรงเลือดที่บริจาคออกไปเป็นเลือดส่วนเกินของร่างกายค่ะ หรือประมาณ 7% ของปริมาณเลือดทั้งหมดในร่างกายกระตุ้นให้ไขกระดูกผลิตเม็ดโลหิตใหม่ขึ้นมาแทน ระบบไหลเวียนของเลือดจะดีขึ้น ทำให้ร่างกายแข็งแรมตามมาค่ะ ข้อดีข้อที่ 2หุ่นดี เพรียวลม ผิวเปล่งปลั่งมีความเชื่อผิดๆ กันอย...
ดอกไม้: 13 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 839
เมื่อ: 25 กุมภาพันธ์ 2558 22:12
Ico48
พยามยามให้ได้ ให้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความพยายามนำมาซึ่งความสำเร็จให้ได้สิ่งที่อยากได้ และทำให้ได้ดี การทำให้ได้ กับ ทำให้ดีนั้นต้องใช้ความพยายามที่ต่างกัน การพยายามทำให้ได้ ต้องอดทนเรียนรู้ ฝึกฝน ทำให้ได้ ทำให้รู้สิ่งที่ไม่เคยได้ ไม่เคยรู้ เช่น การเรียนดูหนังสือสอบเพื่อสอบให้ได้ เรียนให้จบ สอบคัดเลือกต่าง ๆ การฝึกฝน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 93
เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2563 09:45
Ico48
เรื่องเล็กนิดเดียว
ใน การบริหาร ปัญหาที่ท้าทาย
โดย คนธรรมดา
เช้านี้ตอนขับรถเข้าม.อ. ผมก็สะดุดใจกับเรื่องเล็กนิดเดียว 2 ครั้งครับเรื่องแรก ตอนขับรถออกจากที่พัก เจอรถมอ’ไซค์ที่คนขับจอดรอเพื่อน ตรงปากทางเข้า ซึ่งทำให้พื้นที่รถผ่านแคบลงไปอีก และต้องระวังมากขึ้นเรื่องที่สอง เมื่อออกมาที่ปากซอย รถที่จะเลี้ยวขวาก่อนหน้าผม จอดรอเลี้ยวโดยการเบี่ยงรถไปในเลนขว...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 175 · อ่าน: 8564
เมื่อ: 06 ธันวาคม 2551 10:51
Ico48
มองให้เป็นจึงเห็นค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมองเห็นสิ่งต่าง ๆ รอบตัว และวันนี้ยังมองเห็นรอบโลกได้ แต่ใครจะมองเห็นอะไรให้เป็นค่าขึ้นกับคนแต่ละคน หลายคนมองเห็นสิ่งที่ใคร ๆ มีแล้วอยากได้อยากเป็นโดยไม่ทำอะไร จึงมีแต่ความอยาก ไม่ได้ตามความอยาก การมองให้เป็นเป็นการมองให้เห็นค่า ว่าสิ่งนั้นสามารถนำมาสร้างค่าต้องทำอย่างไร ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 730
เมื่อ: 14 มกราคม 2562 08:35
Ico48
อาหารตามสั่งยุค 4.0
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคการติดต่อสื่อสารติดต่อกันได้ทุกที่ทุกเวลา เพิ่มความสะดวกเพิ่มค่าตามยุค 4.0 รวมถึงการสั่งอาหารและร้านอาหารตามสั่ง เมื่อ 8 ม.ค.62 เช้าออกมาซื้อข้าวยำที่ตลาดศรีตรัง ข้าง ม.อ. ปรากฏว่ามีคนโทรมาสั่งข้าวยำก่อนเพื่อความสะดวกรวดเร็วในตอนมาซื้อที่มารับของได้ไม่ต้องรอนาน อยู่ที่บ้านก็เคยสั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 570
เมื่อ: 13 มกราคม 2562 08:30
Ico48
วันเด็ก 2562
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เด็กยุคใหม่ ยุคการเปลี่ยนแปลงการพัฒนาไว ยุคสร้างสรรค์สร้างค่า ยุคสังคมต้องอยู่ร่วมกันอย่างพอดี จึงต้องช่วยกันดูแล พัฒนาเด็กให้พร้อมกับการเปลี่ยนไว เมื่อทุกอย่างเปลี่ยนไว คนต้องพัฒนาตนปรับตัวได้ทัน ต้องเปิดโอกาสให้เด็กพัฒนาตามศักยภาพของตัว ให้เด็กคิดเองทำเอง รวมถึงการช่วยงานเพื่อดูแลตัว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 576
เมื่อ: 12 มกราคม 2562 09:12
Ico48
สื่อสารออนไลน์ในภาวะฉุกเฉิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ภาวะฉุกเฉินคือภาวะช่วงเกิดภัยพิบัติ ภัยธรรมชาติ และภาวะต้องการสื่อสารรับรู้ความเคลื่อนไหวความเป็นจริง อย่างช่วงพายุปาบึกที่ผ่านมา ที่ต้องการรู้สถานการณ์ในพื้นที่ต่าง ๆ ที่สามารถสื่อสารรายงานออนไลน์ส่งข่างกันได้ สิ่งที่ทุกคนควรรับผิดชอบและตระหนักร่วมกันคือ ต้องให้ข่าวสารข้อมูลที่เป็นจร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 629
เมื่อ: 11 มกราคม 2562 09:20
Ico48
แบบการสอนตามเป้าประสงค์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคสังคมที่มีความรู้มากมาย ปรับเปลี่ยนไว และต้องใช้อย่างมีค่าและนวัตกรรมทำให้ดีกว่า การเรียนการสอน การศึกษาจึงต้องปรับทำให้ทัน มิใช่สอนแบบเดิม ๆ บอกให้จำ ให้ทำตาม แต่ต้องสอนเพื่อพัฒนาคนให้สามารถเรียนรู้ได้เอง คิดใช้งานสร้างค่าได้ดี ตามความรู้การพัฒนาได้ทัน แบบการสอนยุคต้องตามความรู้ต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 964
เมื่อ: 10 มกราคม 2562 09:02