นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

LUX
Ico64
จุฬาลักษณ์ พัฒนศักดิ์ภิญโญ

ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์ และ คณะวิทยาการจัดการ
Network
Members · Following: 0 · Followed: 1

บันทึก

23 กรกฎาคม 2559
Ico48
“โครงการประชุมเชิงวิชารเผยแพร่คู่มือจริยธรรมสำหรับผู้ประเมินโครงการวิจัย ผลงานวิชาการ และผลงานวิจัย”
ใน LUX
โดย LUX
เมื่อวันที่ 22 กรกฎาคมที่ผ่านมา ได้มีโอกาสเข้าร่วมโครงการดังกล่าวข้างต้น ได้รับฟังเรื่องจริยธรรมสำหรับการตรวจประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิหลายท่าน ซึ่งท่านก็สรุปไว้ว่า ประเด็นทางจริยธรรมที่เกี่ยวข้องกับการตรวจประเมินมี 5 ประการ คือ ความซื่อตรง (Integrity) ความเที่ยงธรรม (Fairness) ความโปร่งใส (Tra...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1421
เมื่อ: 23 กรกฎาคม 2559 10:07
26 มิถุนายน 2559
Ico48
Fragmentation Marketing
ใน LUX
โดย LUX
ช่วงกลางเดือนเข้าอบรมหลักสูตร "ผู้นำนักบริหารในอนาคต" ของมหาวิทยาลัย มีคำหนึ่งที่น่าสนใจซึ่งวิทยากรที่มาจากภาคธุรกิจพูดถึงคือ คำว่า "Fragmentation Marketing" วิทยากรกล่าวว่า "Segmentation Marketing" นั้นอาจจะจำเป็น แต่ในยุคปัจจุบัน ถ้าจะทำการตลาดให้ได้ผลดียิ่งขึ้นและคุ้มค่ามากกว่าสมควรเป็น "Fragm...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 2506
เมื่อ: 26 มิถุนายน 2559 17:12
21 พฤษภาคม 2559
Ico48
Chonburi Model: Chonburi Labor Bank
ใน LUX
โดย LUX
Chonburi Model: Chonburi Labour Bank สองสามวันก่อนเพิ่งคุยกับลูกศิษย์ที่อยู่ชลบุรีที่เป็นอุปนายกสมาคมการบริหารงานบุคคลภาคตะวันออก ได้เล่าให้ฟังถึงโครงการศูนย์กำลังคนด้านแรงงานของจังหวัดชลบุรี (C้honburi Labour Bank) ขอเก็บประเด็นของโครงการที่น่าสนใจมากนี้มาเล่าสู่กันฟังนะคะ โครงการศูนย์กำลังคนด...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1290
เมื่อ: 21 พฤษภาคม 2559 15:20
01 พฤษภาคม 2559
Ico48
website นานาภาษา
ใน LUX
โดย LUX
"ความพร้อมในการเข้าสู่ AEC" ข้อความนี้เราได้ยินกันบ่อยมาก และก็ไม่แน่ใจทุกครั้งที่ได้ยินว่าพร้อมหรือไม่ บ่อย ๆ ครั้ง เมื่อต้องใช้ website ของหน่วยราชการในการค้นหาข้อมูล และต้องการเนื้อหาที่เป็นภาษาอังกฤษจาก website ของหน่วยราชการเพื่อความถูกต้อง แต่ก็มักจะผิดหวังคือ ไม่มี หรือมีแต่ไม่ครบถ้วนทุกเ...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1316
เมื่อ: 01 พฤษภาคม 2559 22:52
03 เมษายน 2559
Ico48
ความรับผิดชอบต่อสังคม
ใน LUX
โดย LUX
อ่านข่าวใน website: www.sanook.com เรื่อง "กลุ่มเด็ก ๆ อายุระหว่าง 6-12 ปี รวมตัวกันสร้างเป็นรูปลูกศร เพื่อชี้ทางให้กับเจ้าหน้าที่ซึ่งกำลังไล่ล่าขโมยที่หลบหนี 2 คน โดยหัวขโมยวิ่งหนีเข้าไปในทุ่งกว้างแห่งหนึ่ง และเป็นช่วงเวลาเดียวกันกับที่เด็กกลุ่มนี้กำลังออกล่าไข่ในเทศกาลอีสเตอร์อยู่พอดี และเมื...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1481
เมื่อ: 03 เมษายน 2559 14:06
Ico48
Root words
ใน LUX
โดย LUX
ลูกฝาก share หลายวันแล้วแต่ลืม นึกได้รีบ share ก่อนที่จะดึง file จาก line ไม่ได้ สำหรับผู้ที่สนใจภาษาอังกฤษหรือมีบุตร หลาน น้องอยู่ในระดับมัธยมปลาย file ที่แนบ link มานี้เป็นของนักเรียนเกรด 11 ของ รร. หนึ่งที่อเมริกา ซึ่งเด็กจะต้องเรียน ท่อง และสอบ root words สัปดาห์ละ 10 คำ แต่ไม่ทิ้งนะคะ เรีย...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1472
เมื่อ: 03 เมษายน 2559 13:41
25 มีนาคม 2559
Ico48
เลิก/ลดร้านน้ำชา กาแฟ
ใน LUX
โดย LUX
ช่วงนี้จะเห็นโฆษณาเครื่องดื่มในทีวีค่อนข้างมาก คงเป็นเพราะอากาศร้อน รวมถึงเครื่องดื่มที่แจกรถเบนซ์เพื่อดึงดูดให้ลูกค้าซื้อมาบริโภคมาก ๆ เพื่อลุ้นรถเบนซ์ หันซ้ายหันขวาผู้คนก็วิพากษ์วิจารณ์เรื่องเครื่องดื่มนี้กันมาก แต่แท้จริงแล้ว ในรั้วมอ.เราก็มีร้านขายเครื่องดื่มประเภทชา กาแฟ ที่อุดมไปด้วยน้ำตาล...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 3 · อ่าน: 1637
เมื่อ: 25 มีนาคม 2559 17:01
13 มีนาคม 2559
Ico48
การสร้างความผูกพันกับลูกค้า (Customer Engagement)
ใน LUX
โดย LUX
ต่อเนื่องจากบันทึกที่แล้วที่เขียนเรื่องการสร้างความประทับใจแก่ลูกค้า ทำให้นึกถึงการสร้างความผูกพันกับลูกค้า (Customer Engagement) ซึ่งเป็นหัวใจของนักการตลาดเลยทีเดียว และไม่ใช่เรื่องที่ทำได้ง่ายเหมือนเวลาที่เราอ่านตำราเลย เพราะการสร้างความผูกพันกับลูกค้านั้นต้องมาจากการพัฒนาสัมพันธภาพกับลูกค้าผ่...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1280
เมื่อ: 13 มีนาคม 2559 17:19
Ico48
การสร้างความประทับใจแก่ลูกค้า
ใน LUX
โดย LUX
วันอาทิตย์ตอนเช้ามีภารกิจต้องไปมอบตัวลูกเข้าเรียนโครงการ SMA ของรร.แห่งหนึ่งในหาดใหญ่ ความจริงก็รร.เดิมที่ลูกเคยเรียนอยู่แล้ว แต่พอเปลี่ยนมาเรียนโครงการนี้ในระดับ ม.4 ก็ต้องมอบตัวใหม่ ที่อยากจะเล่า คือ ชอบใจวิธีการจัดการของทางรร. มาก เรียบง่าย ไม่เยิ่นเย้อ ไม่โอ้อวดความสำเร็จของโครงการและเป็นระบ...
ดอกไม้: 4 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1432
เมื่อ: 13 มีนาคม 2559 16:15
22 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
ความมุ่งมั่นในการพัฒนางาน
ใน LUX
โดย LUX
เมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา อาจารย์ท่านหนึ่งมาชวนให้ไปทำ workshop การพัฒนางานด้วย Kaizen และปรับปรุงกระบวนการด้วย Lean ให้กับน้องบุคลากรสายสนับสนุนในคณะ มีบุคลากรเข้าร่วมประมาณ 65% อีก 35% ที่ไม่เข้าร่วมนั้นลองสอบถามคนจัดได้ความว่า บางกลุ่มเคยเข้าอบรมเรื่อง Kaizen ของคณะเมื่อสองปีก่อนแล้ว เคยอบรมเรื่...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 1477
เมื่อ: 22 กุมภาพันธ์ 2559 10:16