นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

เครือข่าย
สมาชิก · ติดตาม: 3 · ผู้ติดตาม: 1

บันทึก

18 กันยายน 2559
Ico48
Mindset กับการพัฒนาวิธีการทำงาน
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
หลายคนคงจะเคยได้ยินคำว่า Mindset มาบ้าง เพราะเป็นคำศัพท์ที่นำมาใช้กันบ่อยขึ้นในแง่วิธีการสร้างแรงจูงใจและวิธีพัฒนาตนเอง คำว่า Mindset หรือ “กรอบความคิด” ในบางตำราอาจใช้คำว่า โปรแกรมความคิด หรือกระบวนการทางความคิด สิ่งสำคัญคือ Mindset นั้นมีความหมายลึกซึ้งกว่าคำว่า “ความเชื่อ (...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 782
เมื่อ: 18 กันยายน 2559 22:46
11 กันยายน 2559
Ico48
การเพิ่มผลผลิตด้านบุคคลากร (Productivity through People) เพื่อนำไปสู่การสร้างองค์กรที่ยั่งยืน
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
ผลผลิต(Productivity)เป็นคำที่ค่อนข้างจะเป็นนามธรรม เรารู้ว่าการเพิ่มผลผลิตเป็นสิ่งจำเป็นที่จะทำให้ประเทศชาติก้าวหน้า แต่เราเข้าใจเรื่องผลผลิตหรือการเพิ่มผลผลิตอย่างไรเพราะต่างคนต่างก็เข้าใจเรื่องการเพิ่มผลผลิตต่างกัน ความเข้าใจอย่างง่าย ๆ ก็คือ ผลผลิตเป็นอัตราส่วนของผลิตผล(output)และปัจจัยกา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 764
เมื่อ: 11 กันยายน 2559 22:33
04 กันยายน 2559
Ico48
Growth Strategy: กลยุทธ์การเจริญเติบโต
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
คำว่า “มหาวิทยาลัยในกำกับ” กับภารกิจที่มหาวิทยาลัยมีความคาดหวังต่อองค์กรทำอย่างไรถึงจะมียอดขายและกำไรเพิ่มขึ้นจากปีที่ผ่านมา ซึ่งกลยุทธ์การเจริญเติบโตสามารถช่วยหาคำตอบเหล่านี้ได้เป็นอย่างดี กลยุทธ์การเจริญเติบโต เปรียบได้กับกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์(Product Strategy)เพราะจะมองอยู่2สิ่งควบค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 915
เมื่อ: 04 กันยายน 2559 23:31
27 สิงหาคม 2559
Ico48
Competency ที่สำคัญของ HR กับการทำงานที่ท้าทาย
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
การทำงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลที่ท้าทายในอนาคตนั้น จะต้องมีคุณ สมบัติที่แตกต่างออกไปกับในอดีตมากทีเดียว ในขณะที่กลุ่มคนทำงานมามากกว่า 10 ปีน่าจะพอเห็นภาพของ HR ในยุคอดีต ซึ่งจริงๆ ก็เหมาะกับในอดีต แต่ถ้าในอนาคต ด้วยสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป ด้วยแนวความคิด และทัศนคติของพนักงานรุ่นใหม่ ๆ ที...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 900
เมื่อ: 27 สิงหาคม 2559 17:11
21 สิงหาคม 2559
Ico48
หลักการตลาด 4P กับองค์กรที่ต้องแสวงหาเพื่อเพิ่ม Value ให้กับองค์กร
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
หลักการตลาด4P คือหรือเรียกอีกอย่างหนึ่งว่า ส่วนผสมทางการตลาดที่นิยมนำมาเป็นเครื่องมือ หรือใช้เป็นกลยุทธ์ในการวางแผนการตลาดมีอยู่ด้วยกัน 4 ประการ ซึ่งหลักการใช้ก็คือการวางแผนในแต่ละส่วนให้เข้ากันอย่างลงตัวและเหมาะสม ดังนี้ ผลิตภัณฑ์ (Product)ในการทำธุรกิจมีองค์ประกอบสำคัญก็คือ สินค้าหรือบริกา...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 900
เมื่อ: 21 สิงหาคม 2559 13:18
14 สิงหาคม 2559
Ico48
Quality Improvement กับทิศทางขององค์กรที่ต้องก้าวเดิน
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
การปรับปรุงคุณภาพ หรือ Quality Improvement คงจะคุ้นเคยกับคำนี้เป็นอย่างดี โดยเฉพาะในภาคอุตสาหกรรม และบริการ ที่จำเป็นต้องมีการปรับปรุงและพัฒนาอยู่ตลอดเวลาเพื่อให้ผลผลิตที่ได้ ทั้งสินค้าและบริการมีคุณภาพเหนือกว่าคู่แข่ง ซึ่งถือเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้องค์กร สามารถช่วงชิงความได้เปรียบในการแข่งขั...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 754
เมื่อ: 14 สิงหาคม 2559 22:03
07 สิงหาคม 2559
Ico48
Mindset กับการปฏิบัติงานของคนในองค์กร
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
ช่วงนี้เราจะเห็นคนพูดถึงเรื่องMindsetกันอยู่บ่อยๆ และใช้กันหลากหลายบริบทมากๆ บางทีก็เหมือนจะใส่ไว้ให้ดูเข้ากับกระแสเท่านั้นเอง ซึ่งได้อ่านเจอบทความนี้แล้วทำให้สับสนและไม่ชัดเจนต่อความหมายรวมถึงจุดประสงค์ที่คนเขียนต้องการจะสื่อออกมา จึงต้องเริ่มเปิด Dictionary ขึ้นมาดูคำว่า “Mindset&rdqu...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 1164
เมื่อ: 07 สิงหาคม 2559 23:04
31 กรกฎาคม 2559
Ico48
คุณลักษณะพื้นฐาน (Underlying Characteristic or Attribute) ของบุคลากร
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
เป็นสมรรถนะของบุคคลซึ่งแสดงให้เห็นถึงแนวทางการกระทำ พฤติกรรม หรือการคิด โดยคุณลักษณะพื้นฐานเหล่านี้จะแผ่ขยายไปยังสถานการณ์อื่นๆ และคงทนอยู่ภายในตัวบุคคลเป็นระยะเวลานานพอสมควร หรือกล่าวอย่างสั้นๆ ก็คือ “บุคคลต้องมีคุณลักษณะอย่างไรบ้าง” คุณลักษณะพื้นฐานประกอบด้วยสิ่งต่างๆ ดังต่อไปนี้...
ดอกไม้: 5 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 838
เมื่อ: 31 กรกฎาคม 2559 23:49
23 กรกฎาคม 2559
Ico48
ทบทวน Service Mind กันอีกสักครั้ง
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
Service Mind ถือเป็นหัวใจสำคัญของงานบริการ คนที่ทำงานบริการจะต้องให้บริการแก่ลูกค้าด้วยจิตใจที่รักงานบริการอย่าง เต็มเปี่ยม และแสดงออกให้ลูกค้าเห็นถึงความเอาใจใส่ของเราที่มีต่อลูกค้าให้สมกับที่ เป็นพนักงานบริการลูกค้า โดยคำว่า Service Mind สามารถแยกออกเป็น 11 คำ ตามตัวอักษร ได้ดังนี้ “เซ...
ดอกไม้: 6 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 858
เมื่อ: 23 กรกฎาคม 2559 17:47
17 กรกฎาคม 2559
Ico48
งานบริหารทรัพยากรบุคคลที่ต้องเติบโตไปพร้อมกับองค์กร
ใน พูดถึงคุณภาพกันหน่อยน่ะ
โดย pompom
ช่วงหลังๆ ความเชื่อเรื่องของการบริหารทรัพยากรบุคคล ว่ามีความสำคัญต่อความสำเร็จขององค์กร มีมากขึ้นเรื่อยๆ หลายๆ องค์กรเริ่มมีสโลแกนที่บอกถึงว่า องค์กรของเราให้ความสำคัญกับการบริหารคนมาก แต่ในทางปฏิบัติก็ยังมีอีกหลายองค์กรที่บอกว่าคนสำคัญ แต่พอเอาเข้าจริงๆ กลับไม่ค่อยมีนโยบายหรือแนวทางในการบริห...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 823
เมื่อ: 17 กรกฎาคม 2559 23:41