นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บันทึกล่าสุด

15 สิงหาคม 2563
Ico48
ชีวิตที่ดีต้องมีพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การพัฒนาเป็นการทำให้ดีขึ้น ทำให้เจริญเติบโตขึ้น ทันสมัยทันโลกมากขึ้น การพัฒนาที่ดีต้องดีมีค่ากว่าเดิม การอยู่แบบเดิม ๆ เรียกว่าไม่พัฒนา และการอยู่ที่แย่กว่าเดิมเรียกว่าด้อยพัฒนา เริ่มจากวัยเด็กวัยเรียนรู้ นอกจากการพัฒนาทางร่างกาย ความสามารถทางกาย ต้องเรียนรู้ให้มีความรู้เพิ่มขึ้นแล...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 14
เมื่อ: 15 สิงหาคม 2563 09:17
14 สิงหาคม 2563
Ico48
ม.สงขลานครินทร์แลกเปลี่ยนเรียนรู้มุ่งสู่สำนักงานสีเขียว
ใน Happy Workplace
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
คณกรรมการส่งเสริม 5 ส สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตหาดใหญ่ จัดแลกเปลี่ยนเรียนรู้ กับทีมงานกองพัฒนานักศึกษา มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ปัตตานี เพื่อมุ่งสู่มหาวิทยาลัยสีเขียว เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2563 คณะกรรมการส่งเสริม 5 ส.สำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 18
เมื่อ: 14 สิงหาคม 2563 15:05
Ico48
เมื่อ pdf ที่สำคัญเปิดไม่ได้ จะทำอย่างไรดี
ใน ส่วนหนึ่งของทีมงาน
โดย นายแสงเทียน
หลายๆท่านคงเคยประสบกับปัญหาการเปิดไฟล์ pdf ไม่ได้ ซึ่งบางครั้งมันสำคัญมากๆ ในช่วงเวลาที่เราต้องการจะใช้งาน ลองใช้วิธีที่ผมใช้ดูนะครับ อาจช่วยท่านได้เมื่อถึงคราวที่จำเป็น วิธีการที่ผมใช้ง่ายเอามากๆครับ ดังนี้ 1. ทำการคลิกขวาที่ ไฟล์ pdf ที่ต้องการจะเปิด 2. เลือก open with 3. เลือก google chr...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 22
เมื่อ: 14 สิงหาคม 2563 11:25
12 สิงหาคม 2563
Ico48
ภูมิรู้กับความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ภูมิรู้ต่างจากความรู้ ที่สามารถใช้ความรู้ให้เกิดค่าเป็นผลได้จริงซึ่งไม่ใช่มีความรู้ การมีภูมิรู้ ไม่ใช่แค่เรียนให้รู้ แต่ต้องผ่านการฝึกฝนใช้งานจนใช้ได้จริง ต้องมีประสบการณ์ที่รู้ใช้ให้ถูกไม่ใช้ผิด และรู้ใช้ที่หลากหลายให้เข้ากับความต้องการและสถานการณ์ การมีภูมิรู้จึงไม่ได้เกิดจากการศึก...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 75
เมื่อ: 12 สิงหาคม 2563 09:37
10 สิงหาคม 2563
Ico48
วัตถุประสงค์การเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนคือการทำให้มีความรู้ ความสามารถในการทำหน้าที่ การใช้ชีวิตให้ดี มีค่า มีความสุข วัตถุประสงค์คือสิ่งที่ต้องการ ได้จริง ในการทำสิ่งต่าง ๆ วัตถุประสงค์การเรียนคือการทำให้มีความรู้ ความสามารถจริงเพื่อทำตนได้ดี มีค่า มีชีวิตที่มีสุข การเรียนมีวัตถุประสงค์หลายระดับ คือระดับรายว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 99
เมื่อ: 10 สิงหาคม 2563 08:40
05 สิงหาคม 2563
Ico48
ค่าการสอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การสอบนอกจากการประเมินการผ่านเกณฑ์ ผ่านระดับเกรดต่าง ๆ ในการเรียน การสอบคัดเลือก ที่สำคัญคือการตรวจสอบผลการเรียน การเตรียมตัวของตัวเอง การเป็นการประเมินความรู้ว่ามีมากพอ ตรงดับที่ใช้ และการเรียนรู้ การคิด ว่าที่เรียนมานั้นเรียนถูกวิธี มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ได้ดีเพียงใด หากไ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 148
เมื่อ: 05 สิงหาคม 2563 08:34
03 สิงหาคม 2563
Ico48
เงื่อนไขความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนส่วนใหญ่ที่ไม่ประสบความสำเร็จมักติดเงื่อนไข ติดข้ออ้างต่าง ๆ นานา ไม่มี ไม่ดี ไม่พร้อม จึงไม่ทำทำให้ไม่มีความสำเร็จ คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่จะทำทุกอย่างอย่างไม่มีเงื่อนไขและส่วนหนึ่งเพราะไม่มีทางเลือก มีทางเดียวคือต้องทำ ทำทุกอย่างที่มีโอกาส และคนที่ประสบความสำเร็จได้ดีมักมีเงื่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 125
เมื่อ: 03 สิงหาคม 2563 08:33
31 กรกฎาคม 2563
Ico48
การศึกษายุคพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาคือการเรียนรู้ พัฒนาความสามารถให้ทำสิ่ง ๆ ได้ดี มีค่า สร้างค่า ทำประโยชน์แก่กันได้ พัฒนาคือการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ที่สะดวก รวดเร็ว ลดค่าใช้จ่าย และสร้างค่าให้ดีกว่าเดิม การศึกษายุคพัฒนาที่มีการเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นต่อเนื่อง ตลอดเวลา โดยเฉพาะเทคโนโลยี วิธีการใหม่ ๆ ที่มีกา...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 101
เมื่อ: 31 กรกฎาคม 2563 09:46
30 กรกฎาคม 2563
Ico48
6 ขั้นตอนเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันในองค์กร
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย ถอยหลังเพื่อก้าวไปข้างหน้า
ผู้นำในองค์กรที่ประสบความสำเร็จตระหนักว่า ผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรนั้นทำงานเพื่อองค์กรด้วยความเต็มใจ ไม่ใช่เพราะถูกบังคับ ดังนั้น องค์กรจึงควรปฏิบัติต่อเขาเหล่านั้นเหมือนเป็นผู้ที่ทุ่มเท และเสียสละต่อองค์กร องค์กรต้องให้ความสำคัญกับการรักษา และจูงใจผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรโดยมุ่งเน้นไปที่สอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 36
เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2563 11:25
Ico48
พยามยามให้ได้ ให้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความพยายามนำมาซึ่งความสำเร็จให้ได้สิ่งที่อยากได้ และทำให้ได้ดี การทำให้ได้ กับ ทำให้ดีนั้นต้องใช้ความพยายามที่ต่างกัน การพยายามทำให้ได้ ต้องอดทนเรียนรู้ ฝึกฝน ทำให้ได้ ทำให้รู้สิ่งที่ไม่เคยได้ ไม่เคยรู้ เช่น การเรียนดูหนังสือสอบเพื่อสอบให้ได้ เรียนให้จบ สอบคัดเลือกต่าง ๆ การฝึกฝน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 106
เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2563 09:45
29 กรกฎาคม 2563
Ico48
หมดปัญหา เพียงคิดว่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกสิ่งที่เกิดเป็นไปตามธรรมชาติ เป็นสิ่งที่ต้องทำ เป็นสิ่งสร้างค่าให้ใช้ความรู้ความสามารถ และการเรียนรู้ตลอดต่อเนื่องไปไม่มีวันจบสิ้น ดังนั้น เมื่อมีอะไรเกิดขึ้น และไม่เกิดเป็นสิ่งที่ต้องทำ จึงอยู่ที่การคิดว่าเป็นปัญหาหรือเป็นสิ่งที่ต้องทำ การคิดไม่ให้เป็นปัญหาต้องคิดว่าเป็นสิ่งที่ต้อ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 97
เมื่อ: 29 กรกฎาคม 2563 08:36
27 กรกฎาคม 2563
Ico48
ได้ดีต้องแสดงฝีมือและมีดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีต้องมีฝีมือคือมีความรู้ความสามารถทำสิ่งต่างได้ดีและทำให้ดีแก่ใคร ๆ จึงได้ค่า มีค่า ที่ที่นับถือ เชื่อถือ การทำอะไรให้ได้ดีต้องคิดดี ทำดี เป็นคนดี ทุกคนคิดว่าคิดดีจึงทำ แต่ดีจริงต้องดูที่ผลว่าทำได้ดีมีค่าแก่ใคร ๆ ไม่สร้างปัญหาภาระให้ใคร ให้สังคม ส่วนรวม ประเทศชาติและโลกที่อยู่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 99
เมื่อ: 27 กรกฎาคม 2563 09:32
25 กรกฎาคม 2563
Ico48
ทักษะจำเป็นสำหรับนักบัญชีในยุค Disruptive Technology for Accounting
ใน นราภรณ์ ไชยรัตน์
โดย นราภรณ์
ในยุคที่เทคโนโลยีเข้ามามีบทบาทในการใช้ชีวิตประจำวันรวมถึงการทำงานในวิชาชีพต่าง ๆ ส่งผลให้การทำงานสะดวกรวดเร็วขึ้น ในวิชาชีพบัญชีก็เช่นกัน การทำงานประเภทซ้ำ ๆ เช่นการบันทึกรายบัญชีลงโปรแกรมด้วยคนเอาจไม่จำเป็นอีกต่อไป เมื่อมีเทคโนโลยีสามารถอ่านเอกสารและบันทึกเข้าระบบได้แล้ว ดังนั้น นักบัญชีจึงจำเ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 56
เมื่อ: 25 กรกฎาคม 2563 17:16
23 กรกฎาคม 2563
Ico48
ความท้าทายจะกลายเป็นอุปสรรค หากเรา...
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
เอาข้อคิดและรูปสวยๆมาเยี่ยมเยียนกันอีก หลังจากที่หายไปนานมากจนไม่น่าเชื่อ ดีใจที่ Share ยังคงอยู่ไม่ได้หายไปไหน และยังคงมีเรื่องราวข้อคิดดีๆจากอ.คนเสื้อเหลือง ของเราอยู่ประจำ ข้อคิดวันนี้เป็นของ Ray Davisที่บอกว่า "ความท้าทายจะกลายเป็นอุปสรรค หากเรายอมแพ้ให้กับเรื่องนั้น"
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 78
เมื่อ: 23 กรกฎาคม 2563 23:53
22 กรกฎาคม 2563
Ico48
ไว้อาลัย วัชรินทร์ พุทธพรไพสิฐ
ใน สังคม
โดย Smarn
เพิ่งได้ข่าวจาก เชาวเลข ชยวัฒนางกูร ว่าวัชรินทร์ ผู้บอกเล่าตำนาน ม.อ. ในความหลังได้จากพวกเราไปแล้ว เมื่อวันที่ ๒๑ กรกฎาคม ๒๕๖๓ ขอให้ไปสู่สุขคติภพนะเพื่อนรัก ขออนุญาตนำเพลงจากตอนที่ 14 ที่มาและที่ไปของเพลง "ลาร่มศรีตรัง" มาลงไว้ที่นี่ด้วยครับ ลาก่อนอำลาฟากฟ้าศรีตรัง มวลชนยังเรียกหาจากป่าดอยข...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 85
เมื่อ: 22 กรกฎาคม 2563 15:06
Ico48
อยากให้ดีต้องใช้ความเก่งและทำเป็นทีม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ในยุคที่โลกพัฒนาเปลี่ยนแปลงไปรวดเร็ว โดยเฉพาะเทคโนโลยี ความต้องการ และวิธีการ และการเรียนรู้ทำได้หลากหลายวิธี อยู่ที่ผู้เรียนเองว่าจะเรียนรู้อย่างไรให้ตนมีความรู้ ความสามารถในตัวเอง คนรุ่นเก่าทำงานมานาน มีประสบการณ์ ชำนาญในงาน ในหน้าที่ทำ แต่อาจตามเทคโนโลยีไม่ทัน ตามความต้องการที่...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 141
เมื่อ: 22 กรกฎาคม 2563 08:36
21 กรกฎาคม 2563
Ico48
ตอนพิเศษ: อาลัยพี่วัชรินทร์
ใน ม.อ. ในความหลัง
โดย panyarak
ผมจำไม่ได้ว่า ได้ยินเรื่องราวของพี่วัชรินทร์หรือพี่ช้างครั้งแรกเมื่อไร ในโอกาสอย่างไร คาดว่า คงได้ยินผ่านพี่ ๆ รุ่นแรก ๆ อาจจะเริ่มรู้จักพี่ช้างครั้งแรกในกลุ่มเมล์ที่พี่น้อง ม.อ.ที่เคยร่วมกันทำกิจกรรมสมัยเป็นนักศึกษาได้ร่วมกันทำขึ้นมา ตอนนั้นคุยกันว่า จะสื่อสารกันอย่างไร เพราะหากส่งอีเมลโดยห้อยชื...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 274
เมื่อ: 21 กรกฎาคม 2563 21:56
Ico48
ตรงเวลาสำคัญกับชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคน ทุกชีวิตคงอยากได้อะไรที่ตัวเองต้องการ และการทำให้ได้จริงต้องเริ่มจากการตรงเวลา การรักษาเวลา เพราะการทำให้ตรงเวลาเป็นการทำให้สิ่งที่ต้องการ การทำให้ตรงเวลา ต้องมีการวางแผน เตรียมการ ฝึกฝนตนเอง การนัดหมาย การไปให้ตรงเวลา และก่อนเวลา จะทำให้ได้สิ่งนั้น และไม่เกิดความผิดพลาดเสียหาย ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 142
เมื่อ: 21 กรกฎาคม 2563 08:55
20 กรกฎาคม 2563
Ico48
คิดถึงเรา คิดถึงแต่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วัฒนธรรมที่ดีคือการให้ของฝาก ไม่ว่าจะทำเอง จัดซื้อจัดหามา ของฝากจะให้แต่ของดี ๆ และดีกว่าที่ตัวเองใช้ เพราะอยากให้ของดีฝากใคร ๆ อยากให้คนได้รับคิดถึงเราแต่สิ่งดี ๆ โดยเฉพาะกับผู้หลัก ผู้ใหญ่ คนที่รัก เคารพนับถือ ดังนั้น การอยากให้ใครคิดถึงเราในด้านดี ก็ทำแต่สิ่งดี ๆ ที่ไม่ใช่แค่ของฝา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 150
เมื่อ: 20 กรกฎาคม 2563 08:47
19 กรกฎาคม 2563
Ico48
ม.สงขลานครินทร์ โดยสถาบันวัฒนธรรมศึกษากัลยาณิวัฒนา ส่งเสริมการทำผ้าบาติก สร้างเศรษฐกิจ สร้างความสุข
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยสถาบันวัฒนธรรมศึกษากัลยาณิวัฒนา ส่งเสริมการทำผ้าบาติก และเพิ่มมูลค่าทางเศรษฐกิจให้กับผลิตภัณฑ์จากผ้าท้องถิ่นภาคใต้ ในช่วงเศรษฐกิจที่ได้รับผลกระทบจากโควิด-19 เป็นอีกทางเลือกช่วยเพิ่มรายได้ และทำให้จิตใจสงบ ผ่อนคลาย มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ส่งเสริมการทำผ้าบาติก โดยจั...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 106
เมื่อ: 19 กรกฎาคม 2563 19:09