นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

ประกันคุณภาพ ตัวชี้วัด ประเมินผล

23 เมษายน 2561
Ico48
บริหารบุคคลตามค่านิยมและวิสัยทัศน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่านิยมคือพฤติกรรมการปฏิบัติด้วความเชื่อ ยึดมั่น ยึดถือ การให้ค่าในการทำ บางองค์กรยึดมั่นในการทำเพื่อสังคมที่ดี บางองค์กรยึดมั่นในการทำเพื่อการเจริญทางธุรกิจ บางองค์กรยึดมั่นในการรักษาค่าความดั้งเดิม ฯลฯ ส่วนวิสัยทัศน์เป็นการกำหนดแนวทางการพัฒนา การปฏิบัติขององค์กรให้สอดคล้องกับกา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 41
เมื่อ: 23 เมษายน 2561 08:34
21 เมษายน 2561
Ico48
คุณภาพการศึกษา : ภาพจริงกับภาพประเมิน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ประเทศไทยได้ออกกฎหมายบังคับให้มีการประเมินคุณภาพการศึกษา ทั้งภายนอก ภายใน กันมาประมาณ 20 ปี ผลการประเมินส่วนใหญ่ก็ผ่าน ทั้งดี ดีมาก กันมากมาย แต่ภาพจริง ผู้ปกครองไม่เคยดู ไม่เคยเชื่อผลการประเมิน จึงมีการส่งลูกหลานเรียน พิเศษ ติวกัน สำหรับผู้ที่มีความพร้อม มีการไปแย่งสมัครเรียนโรงเรียนที...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 53
เมื่อ: 21 เมษายน 2561 08:16
06 เมษายน 2561
Ico48
สติที่ไม่ตั้ง จะรู้ไม่ทันสติ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
สติคือการรู้ตัว รู้ว่าต้องทำอะไรแล้วเกิดผลอะไร ทั้งดีและไม่ดี คนส่วนใหญ่เป็นคนดี มีดี แต่พอขาดสติให้เผลอทำสิ่งไม่ดีที่ทำแล้วเกิดผลเสียหายตามมามากมาย เสียเวลา เสียหาย จนอาจถึงเสียชีวิต ผลกระทบต่อลูกหลาน ครอบครัว หน้าที่การงาน รวมถึงการใช้ชีวิต ดังนั้น การมีสติจึงต้องตั้งสติไว้ล่วงหน้าว่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
เมื่อ: 06 เมษายน 2561 08:44
09 มีนาคม 2561
Ico48
บัณฑิตคือสินค้าของสถาบัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาสถาบันการศึกษาคือที่จัดการหลักสูตรเพื่อผลิตบัณฑิตสาขาต่าง ๆ จึงต้องผลิตให้เป็นสินค้าที่มีคุณภาพ คือมีมาตรฐานเป็นไปตามหลักเกณฑ์ ระบบ ระเบียบของประเทศ ของสถาบัน และมาตรฐานสากล นอกจากมาตรฐาน ยังต้องมีความสามารถจริง มีคุณธรรม จริยธรรม รับผิดชอบต่อตนเอง สังคม ชุมชน และประเทศ ซึ่งคุณสมบั...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 273
เมื่อ: 09 มีนาคม 2561 07:52
07 มีนาคม 2561
Ico48
วัดค่าความซื่อสัตย์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความซื่อสัตย์ถือเป็นข้อปฏิบัติตามระบบประกันคุณภาพ ที่พูดอะไรต้องทำอย่างนั้น มีหน้าที่อะไรต้องทำให้เต็มที่ ผลได้จึงมีคุณภาพความเชื่อถือ คนที่ไม่ได้ดี ไม่มีคุณภาพ คือคิดแล้วไม่ทำ ไม่ทำหน้าที่ให้เต็มที่ ผลได้จึงออกมาไม่ดี ไม่มีคุณภาพ ไม่ได้รับความเชื่อถือ ไม่ได้ดีตามที่พูด ตามที่คิด ตามที่ม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 269
เมื่อ: 07 มีนาคม 2561 08:07
19 กุมภาพันธ์ 2561
Ico48
คุณภาพอาหารกับคุณภาพคนไทย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คุณภาพอาหารคือคุณค่าของสารอาหารที่นอกจากสดใหม่ยังต้องได้ขนาดและชิ้นส่วนของวัตถุดิบที่ใช่ทำอาหาร ที่ต้องโต สุกแก่พอดีจึงได้สารอาหารที่ดี มีรสชาติดี และดีต่อสุขภาพ น่าเสียดายที่ประเทศไทยเป็นพื้นที่ผลิตอาหารให้คนทั่วโลกทั้งอเมริกา ยุโรป ญี่ปุ่น ที่ส่งอาหารดี ๆ ในราคาที่คุ้มค่าสูงกว่าที่ขายใ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 321
เมื่อ: 19 กุมภาพันธ์ 2561 08:21
02 กุมภาพันธ์ 2561
Ico48
อุตสาหกรรมเกษตร ม.อ.คว้ารางวัล WorldStar Packaging Award 2017
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
นายเมธา นิลอรุณ และนางสาวมณี แซ่ซำ นักศึกษาสาขาวิชาเทคโนโลยีวัสดุและบรรจุภัณฑ์ คณะอุตสาหกรรมเกษตร มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ได้รับ 2 รางวัล จากการประกวด WorldStar Packaging Award (International Packaging Design Student Competition South Africa 2017) และรางวัล AsiaStar Awards Winner 2017 จัดโดยกร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 283
เมื่อ: 02 กุมภาพันธ์ 2561 17:56
29 มกราคม 2561
Ico48
ม.อ.แจงหลักสูตรที่มีปัญหาเรื่องมาตรฐานได้รับการแก้ไขแล้ว ยืนยันอีกกว่า 300 หลักสูตรมีคุณภาพ
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ภัทร อัยรักษ์ รองอธิการบดีฝ่ายองค์กรสัมพันธ์และสารสนเทศ รศ.ดร.พีระพงศ์ ทีฆสกุล รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและบัณฑิตศึกษา และศ.ดร.ดำรงศักดิ์ ฟ้ารุ่งสาง คณบดีบัณฑิตวิทยาลัย ร่วมแถลงข่าว ณ ห้องประชุมชั้น 2 ศูนย์ส่งเสริมศิลปะและวัฒนธรรม มหาวิทยาลัยสงขลานค...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 211
เมื่อ: 29 มกราคม 2561 14:27
07 มกราคม 2561
Ico48
ลูกค้าภายใน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ลูกค้าคือผู้ที่มาซื้อสินค้า มารับ/มาใช้บริการ ที่ให้ค่ากับงานและการทำงานของเรา ในการทำงานมีระบบงานที่ต่อเนื่องและเกี่ยวเนื่องที่มีค่าเป็นห่วงโซ่ของคุณค่าและมูลค่า หมายถึงขั้นตอนขั้นหนึ่งทำให้เกิดผลเสียต่อสินค้าและบริการของลูกค้าภายนอกย่อมส่งผลผลการดำเนินการขององค์กร ของหน่วยงาน ลูกค้าภายใ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 326
เมื่อ: 07 มกราคม 2561 09:46
28 ธันวาคม 2560
Ico48
ประกันความเสี่ยง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความเสี่ยงคือสิ่งที่ไม่เป็นไปตามคิด สิ่งคาดไม่ถึง สิ่งที่ทำให้เกิดความเสียหาย ยิ่งทุกอย่างพัฒนา เปลี่ยนแปลงไว สิ่งคาดไม่ถึง ความเสี่ยงยิ่งมีมาก จึงต้องปรับตัว ติดตามให้ทัน จึงประกันความเสี่ยงได้ สิ่งเหล่านี้จะลดความเสียหายได้ต้องมีทางเลือกทางออก มีแผนสำรองให้สามารถเลือกดำเนินไปได้ การมีท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 271
เมื่อ: 28 ธันวาคม 2560 09:40
27 ธันวาคม 2560
Ico48
ประกันความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การประกันเป็นการรับรองตามที่พูดตามที่ทำ อย่างการประกันคุณภาพต้องทำได้อย่างพูดและพูดอย่างทำที่ตรงกัน กระบวนการประกันคุณภาพคือการทำให้ได้อย่างที่พูด ประกอบด้วยการตั้งเป้าหมายหรือการวางแผน การลงมือทำตามขั้นตอน การตรวจเช็คผล และการปรับทบทวนให้ทำให้เป็นไปตามเป้าหมายให้ดีที่สุด ในการประกันควา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 289
เมื่อ: 27 ธันวาคม 2560 08:20
25 ธันวาคม 2560
Ico48
คนเจริญ คนคุณภาพ สังคมคุณภาพ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เจริญคือสิ่งดีงาม คนเจริญคือคนที่นอกจากมีความรู้ความสามารถ ทำหน้าที่ได้ดี อีกสิ่งที่แสดงความเจริญคือการปฏิบัติที่ดีงาม ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ วัฒนธรรม ประเพณี คนที่มีการศึกษาแต่ไม่ปฏิบัติตามระเบียบวินัย แบบที่เรียกว่าพูดไม่รู้เรื่องจึงเป็นผู้ไม่เจริญ ยิ่งคนอยู่ในเมืองที่เจริญแต่กลับไม่ปฏิบัต...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 283
เมื่อ: 25 ธันวาคม 2560 08:38
21 ธันวาคม 2560
Ico48
QA: เลิกเถอะ ถ้าไม่สามารถประกันคุณภาพกรรมการได้
ใน การเรียนการสอนและวิจัย
โดย Smarn
รายงานประกันคุณภาพการศึกษา หลักสูตรหนึ่ง ...... จากข้อมูล รวมกับเอกสารอ้างอิงในรายงาน เมื่อประกอบกับ คู่มือการประกันคุณภาพการศึกษาภายใน ระดับอุดมศึกษา พ.ศ.2557 ข้างล่าง ผลประเมิน ผมก็ประเมินตัวเองว่า ในหัวข้อ 3.1 การรับนักศึกษาก็ควรจะได้คะแนน 3.0 แต่ยังไม่ถึง 4.0 เพราะปรับปรุงพ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 157
เมื่อ: 21 ธันวาคม 2560 11:03
20 ธันวาคม 2560
Ico48
ทำให้เป็น หรือ ด้วยความจำเป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำให้เป็น เป็นการทำอย่างตั้งใจ อย่างรู้เป้าหมาย อย่างการอาหารของคนตะวันตก หรือการทำอาหารให้อร่อยต้องรู้ต้องทำอะไรให้อร่อยอย่างไร และต้องใช้วัตถุดิบแบบไหน ส่วนใดมาทำให้อร่อย ที่ไม่ใช่เอาส่วนไหนมาทำก็ได้ จึงมีความละเอียด พิถีพิถัน ที่สำคัญต้องทำให้มีค่าและอย่างมีค่าตามที่ตั้งใจ เช่นเดียว...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 227
เมื่อ: 20 ธันวาคม 2560 08:13
16 ธันวาคม 2560
Ico48
ความสำเร็จของการศึกษาอยู่ที่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาไม่ใช่แค่ทำให้มีความรู้ อ่านออกเขียนได้ ได้รับใบประกาศ มีปริญญา ความสำเร็จการศึกษาต้องสามารถทำงานสร้างค่าแก่ใคร ๆ ได้และต้องพัฒนาการทำงานให้ก้าวหน้า ทำให้ได้ดี มีความทันสมัย ดังนั้น การศึกษาจึง ไม่ใช่มีความรู้สอบได้ แต่ทำงานไม่ได้ ไม่ใช่ทำงานตัวเองได้ แต่ทำร่วมกับคนอื่นไม่ได้ ไม่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 238
เมื่อ: 16 ธันวาคม 2560 09:23
01 ธันวาคม 2560
Ico48
จิตวิญญาณการศึกษา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จิตวิญญาณหมายถึง จริต พฤติกรรม ความชอบ การหล่อหลอมคน การศึกษาไทยมักศึกษาฐานความรู้ สิ่งดีจากตะวันตก ต่างประเทศนำมาใช้กับคนไทย ที่ความรู้เหล่านั้นโดยเฉพาะความรู้ทางสังคม พฤติกรรมการหล่อหลอมคนที่แตกต่างจากสังคมไทย สังคมตะวันจะสอนให้คนเชื่อมั่นในตนเอง รู้จักรับผิดชอบตนเองและส่วนรวม พัฒนา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 260
เมื่อ: 01 ธันวาคม 2560 09:23
23 กันยายน 2560
Ico48
คุณภาพ กับ คุณค่า มีค่าที่ต้องเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คุณภาพ คือสิ่งที่ดี ๆ เห็น ที่พูด ที่นำเสนอ ที่เป็นคุณเป็นประโยชน์เป็นค่า คุณค่า คือสิ่งที่มีคุณเป็นประโยชน์จริง เช่น คุณค่าอาหารคือสารอาหารที่จำเป็นและมีประโยชน์แก่ร่างกาย ทำให้มีสุขภาพดี แข็งแรง จิตใจ สมองผ่องใส ดังนั้น คุณภาพที่ดีต้องมีคุณค่า ไม่ใช่ดีแค่ภาพที่ดูดีแต่ไม่เป็นจริงเช่น...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 390
เมื่อ: 23 กันยายน 2560 08:47
21 กันยายน 2560
Ico48
การศึกษาคือการหล่อหลอมไม่ใช่แค่เรียนความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาเป็นการพัฒนาคนให้รู้ในสิ่งยังไม่รู้ ให้ทำได้ในสิ่งที่ควรต้องทำได้ และต้องประพฤติปฏิบัติที่ดีต่อหน้าที่ ต่อสังคม สามารถสรางค่าพัฒนาตนพัฒนาการทำงานได้ จะเห็นหลายคนมีผลการเรียนดี แต่ไม่ประสบความสำเร็จในชีวิตเพราะไม่มีความสามารถ ทำงานร่วมกับคนอื่นไม่ได้ ปฏิบัติตนไม่ดีต่อสังคม เพราะเรีย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 435
เมื่อ: 21 กันยายน 2560 08:35
26 สิงหาคม 2560
Ico48
คน ๕ ส
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
๕ ส คือหลักการทำงานให้ได้ผลดี คนทำมีความสุข สุขภาพดี ที่หลายหน่วยงานนำมาทำเป็นกิจกรรมหนึ่งของการประกันคุณภาพ และมักทำเป็นกิจกรรมเฉพาะกิจ และเน้นที่ความสะอาด ความเป็นระเบียบเฉพาะตอนตรวจจึงไม่บรรลุผลตามหลัก ๕ ส ที่ประกอบด้วย สะสาง สะอาด สะดวก สุขลักษณะ สร้างนิสัย จึงน่าจะเปลี่ยนว่าประกวดคนที...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 532
เมื่อ: 26 สิงหาคม 2560 09:29
18 สิงหาคม 2560
Ico48
Continuous improvement
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำอะไร ทำได้ ทำดี ยังไม่พอ ต้องให้มีพัฒนาคือทำให้ดีกว่าดีขึ้นต่อเนื่องกันไป มิฉะนั้นจะเป็นแบบเคยทำดี ยิ่งวันนี้ การทำได้ ทำดี ยังไม่พอ เพราะทุกอย่างมีคนทำ พัฒนาให้ดีกว่า ดีขึ้นตลอดเวลา และรวดเร็ว การทำให้ดีตามระบบประกันคุณภาพ ต้องมี PDCA คือวางแผน วางเป้า วางกระบวนการ กำหนดเวลากา...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 502
เมื่อ: 18 สิงหาคม 2560 09:21