นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

บริหารทรัพยากรมนุษย์

10 สิงหาคม 2563
Ico48
วัตถุประสงค์การเรียน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนคือการทำให้มีความรู้ ความสามารถในการทำหน้าที่ การใช้ชีวิตให้ดี มีค่า มีความสุข วัตถุประสงค์คือสิ่งที่ต้องการ ได้จริง ในการทำสิ่งต่าง ๆ วัตถุประสงค์การเรียนคือการทำให้มีความรู้ ความสามารถจริงเพื่อทำตนได้ดี มีค่า มีชีวิตที่มีสุข การเรียนมีวัตถุประสงค์หลายระดับ คือระดับรายว...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 360
เมื่อ: 10 สิงหาคม 2563 08:40
03 สิงหาคม 2563
Ico48
เงื่อนไขความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนส่วนใหญ่ที่ไม่ประสบความสำเร็จมักติดเงื่อนไข ติดข้ออ้างต่าง ๆ นานา ไม่มี ไม่ดี ไม่พร้อม จึงไม่ทำทำให้ไม่มีความสำเร็จ คนที่ประสบความสำเร็จส่วนใหญ่จะทำทุกอย่างอย่างไม่มีเงื่อนไขและส่วนหนึ่งเพราะไม่มีทางเลือก มีทางเดียวคือต้องทำ ทำทุกอย่างที่มีโอกาส และคนที่ประสบความสำเร็จได้ดีมักมีเงื่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 371
เมื่อ: 03 สิงหาคม 2563 08:33
31 กรกฎาคม 2563
Ico48
การศึกษายุคพัฒนา
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาคือการเรียนรู้ พัฒนาความสามารถให้ทำสิ่ง ๆ ได้ดี มีค่า สร้างค่า ทำประโยชน์แก่กันได้ พัฒนาคือการเปลี่ยนแปลงในทางที่ดีขึ้น ที่สะดวก รวดเร็ว ลดค่าใช้จ่าย และสร้างค่าให้ดีกว่าเดิม การศึกษายุคพัฒนาที่มีการเปลี่ยนแปลงให้ดีขึ้นต่อเนื่อง ตลอดเวลา โดยเฉพาะเทคโนโลยี วิธีการใหม่ ๆ ที่มีกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 324
เมื่อ: 31 กรกฎาคม 2563 09:46
30 กรกฎาคม 2563
Ico48
6 ขั้นตอนเพื่อสร้างแรงจูงใจในการทำงานและความผูกพันในองค์กร
ใน เล่าสู่กันฟัง
โดย ถอยหลังเพื่อก้าวไปข้างหน้า
ผู้นำในองค์กรที่ประสบความสำเร็จตระหนักว่า ผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรนั้นทำงานเพื่อองค์กรด้วยความเต็มใจ ไม่ใช่เพราะถูกบังคับ ดังนั้น องค์กรจึงควรปฏิบัติต่อเขาเหล่านั้นเหมือนเป็นผู้ที่ทุ่มเท และเสียสละต่อองค์กร องค์กรต้องให้ความสำคัญกับการรักษา และจูงใจผู้มีศักยภาพสูงขององค์กรโดยมุ่งเน้นไปที่สอ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 306
เมื่อ: 30 กรกฎาคม 2563 11:25
30 มิถุนายน 2563
Ico48
หวัง คาดหวัง ผิดหวัง สมหวัง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนล้วนมีความหวัง ทั้งหวังจากตัวเองและหวังจากใคร ๆ ที่แปลกคือการหวังจากตัวเองที่คนส่วนใหญ่ไม่ทำตามที่หวัง จึงไม่สมหวัง ที่แปลกคือคนไม่รู้สึกผิดหวังกับตัวเอง จึงไม่แก้ไข ไม่ปรับปรุงปรับแก้ ที่ทำให้ไม่ได้ดังหวังเรื่อยไป และไม่รู้สึกเสียอกเสียใจที่ผิดหวังจากตัวเองครั้งแล้วครั้งเล่า แ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 335
เมื่อ: 30 มิถุนายน 2563 09:20
29 มิถุนายน 2563
Ico48
ประกอบอาชีพคือดำรงชีพทั้งชีวิต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ชีพหรือชีวิต การประกอบอาชีพคือการทำเพื่อการดำรงชีวิตทั้งชีวิต ตลอดชีวิต หลายคนมีความสำเร็จในการทำอาชีพ แต่มีปัญหาในการดำรงชีวิต โดยเฉพาะชีวิตในบั้นปลาย หลายคนตอนทำงานสามารถทำรายได้ มีเงินทองมากมาย แต่บั้นปลายที่ไม่ได้ทำงาน ไม่มีงานทำมีปัญหาในการดูแลตนเอง โดยเฉพาะอาชีพที่ต้องใช้ความหนุ่ม...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 308
เมื่อ: 29 มิถุนายน 2563 08:42
23 มิถุนายน 2563
Ico48
ทำให้ได้ดีต้องมีเป้าหมาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี แต่มีคนจำนวนมากได้ดีแค่อยาก ไม่ได้ดีจริง เพราะมีแต่อยากแต่ไม่ทำจริง ฉะนั้น ได้ดี ดีได้จึงต้องทำจริง ความจริงทุกคนก็ทำทุกวัน ทำตลอดเวลา แต่ปัญหาคือไม่รู้ว่าทำอะไร อย่างไร ให้ได้อะไร เพราะขาดเป้าหมาย เป้าหมายจึงเป็นสิ่งสำคัญและเป้าหมายเป็นสิ่งกำหนดวิธีการทำ กระบวนการ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 324
เมื่อ: 23 มิถุนายน 2563 10:33
22 มิถุนายน 2563
Ico48
เรียนให้เก่งจากคนเก่งและการทำเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่งคือคนที่มีความรู้มากมายหลากหลายด้าน มีประสบการณ์มาก จึงทำให้มีทางเลือกที่หลายหลาย ทำให้ตัดสินใจได้ดี มีวิธีการแก้ปัญหา การใช้ชีวิต การทำงานของตนและกับใคร ๆ ได้ดี นั่นแสดงว่า คนเก่งได้ต้องเรียนรู้ให้หลากหลาย เรียนรู้ตลอดเวลา ที่สำคัญต้องเรียนรู้ให้เป็น การเรียนรู้จากแหล่งคว...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 398
เมื่อ: 22 มิถุนายน 2563 08:29
17 มิถุนายน 2563
Ico48
ยากคือทางทำให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนเจอยากเสมอเหมือนกัน และการผจญความยากทำให้ได้ความเก่ง ความเด่น ของใหม่ ๆ ของดี ของดีกว่าเก่า เพราะความยากทำให้เกิดกระบวนการเรียนรู้ สร้างความพยายาม ความอดทน เมื่อผ่านได้ก็ได้ดี ดีขึ้น ดีกว่าเสมอและต่อเนื่องไป ความยากเกิดจากไม่เคยรู้ ไม่เคยเรียน ไม่เคยทำมาก่อน แต่เมื่อได้เรียน ล...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 346
เมื่อ: 17 มิถุนายน 2563 08:49
15 มิถุนายน 2563
Ico48
คิดดี ทำดี ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนคิดว่าตนคิดดี ทำดี ต้องได้ดี ที่ความจริงก็เป็นเช่นนั้น และคนส่วนใหญ่ก็คิดว่าสิ่งตนคิด ตนทำนั้นคือสิ่งที่ดี แต่หลายคนกลับไม่ได้ดีตามที่คิด จนคิดว่า คิดดี ทำดี ไม่มีจริง การคิดว่า คิดดี ทำดี แล้วได้ดีนั้นไม่มีจริง นั่นคือการคิดผิด เพราะดูผิดที่ดูแต่การคิด การดูว่า คิดดี ทำดี...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 7 · อ่าน: 409
เมื่อ: 15 มิถุนายน 2563 08:39
13 มิถุนายน 2563
Ico48
การสร้างฝันให้ได้จริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีความฝันดี ฝันอยากได้ดี แต่มีไม่กี่คนที่ทำได้จริง คนที่ทำฝันให้เป็นจริงได้ไม่ได้ยาก ไม่มัวคิดว่ายาก ไม่มัวคิดว่ามีเวลา/ไม่มีเวลา แค่ลงมือทำจริง ทำทุกที่ ทุกเวลา การทำให้เป็นจริงเริ่มที่ ทำขั้นตอนทำสู่ฝัน ให้รู้ต้องทำอะไรก่อนหลังเป็นขั้นเป็นตอน ขั้นต่อไปคือการจัดตารางเวลาทำเห...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 403
เมื่อ: 13 มิถุนายน 2563 09:36
10 มิถุนายน 2563
Ico48
ทำให้เป็นงานที่ใช่กับคนที่ชอบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
งานที่ใช่คืองานที่ตรงกับความรู้ ความสามารถ และความชอบความถนัด คนที่ชอบคือทำที่รู้และเข้าใจกัน ทำให้งานเป็นไปด้วย อยู่ด้วยกันอย่างมีสุข ทุกคนต้องการงานที่ใช่และคนที่ชอบ แต่ยากจะหาที่เป็นเช่นนั้นได้ แม้แต่คิดว่าใช่ก็อาจไม่ใช่ ความจริงการทำให้เป็นงานที่ใช่และคนที่ชอบอยู่ที่ตนเอง ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 496
เมื่อ: 10 มิถุนายน 2563 08:27
27 พฤษภาคม 2563
Ico48
การทำให้อยู่ดีมีสุข
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากอยู่ดีมีสุข แต่ส่วนใหญ่ทำไม่ได้และไม่ได้ทำ การที่ทำให้อยู่ดีมีสุขไม่ได้และไม่ได้ทำ เพราะมัวทำไปตามอารมณ์และสถานการณ์ เพราะขาดวิธีการว่าจะทำอะไร การทำให้อยู่ดีมีสุขได้ต้องทำให้รู้ตัวว่า จะอยู่ดีมีสุขได้ต้องทำอะไร อย่างไรบ้างเพื่อปรับทำให้ถูก ให้อยู่ดีมีสุขได้ ทั้งการใช้ควา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 446
เมื่อ: 27 พฤษภาคม 2563 08:13
25 มีนาคม 2563
Ico48
หน่วยระบาดวิทยา ม.สงขลานครินทร์ เสนอข้อมูลการเปลี่ยนผ่านไปสู่การทำงานที่บ้านอันเนื่องมาจากโรคระบาด
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
ศาสตราจารย์ นพ.วีระศักดิ์ จงสู่วิวัฒน์วงศ์ ประธานหลักสูตรระบาดวิทยานานาชาติ คณะแพทยศาสตร์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ กล่าวว่า หน่วยระบาดวิทยา ได้ประชุมหารือเรื่องการทำงานที่บ้านเพื่อลดโอกาสการแพร่โรค COVID19 ตามที่นายแพทย์ศรัญญู ชูศรี แพทย์ผู้รับผิดชอบการควบคุมโรคติดเชื้อและให้คำแนะนำกับทางคณะแพท...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 454
เมื่อ: 25 มีนาคม 2563 12:04
Ico48
การศึกษาช่วง COVID-19
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ช่วงระบาดของ covid-19 ทำให้ต้องลดการพบปะเจอะเจอกัน แต่ยังสามารถทำงานทำหน้าที่กันผ่านระบบออนไลน์ได้ รวมถึงการจัดการศึกษา การจัดการสอน การเรียน ที่เป็นความท้าทายกับยุคสมัยการทำงานในยุคที่มีคนมาก การเดินทางต้องใช้เวลา ค่าใช้จ่าย และมีปัญหามากมาย ในยุคต่อไปที่การทำงานต้องทำผ่านระบบออนไลน...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 561
เมื่อ: 25 มีนาคม 2563 09:17
14 มีนาคม 2563
Ico48
อะไรทำให้ได้ดี/ไม่ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนได้ดีมีสุข มีความเจริญ มีทั้งคนที่มีความพร้อม ทั้งสติปัญญา ทรัพย์สิน และคนที่ขาดแคลน ไม่มีความพร้อมใด ๆ นั่นแสดงว่า ไม่ว่าคนอยาก ดี มี จน เก่ง มีสติปัญญาดี/ไม่ดี ก็ได้ดีและไม่ดีได้ด้วยกันทั้งนั้น แล้วอะไรทำให้คนได้ดี/ไม่ดี นั่นคือการควบคุมตนเองให้คิด ให้ทำ ให้ใช้ ให้พัฒนา ค...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 436
เมื่อ: 14 มีนาคม 2563 10:54
10 มีนาคม 2563
Ico48
ค่าของทุกอย่างอยู่ที่การใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดีมีค่า แต่ทุกอย่างมีค่าสร้างค่าต้องใช้ให้เกิดประโยชน์ ซึ่งไม่ใช่ประโยชน์แก่ตนเอง ต้องเป็นประโยชน์แก่คนที่ให้ค่า บางคนเรียนได้ดี นอกจากได้คะแนนดี อาจได้ทุน ได้รางวัลเรียนดี ได้ของขวัญจากพ่อแม่ แต่สิ่งนั้นไม่สามารถสร้างค่าได้ในชีวิตจริง หากไม่สามารถใช้ความรู้ ความสามารถให้เกิ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 526
เมื่อ: 10 มีนาคม 2563 15:29
04 มีนาคม 2563
Ico48
Reasons to exist
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Reasons to exist มีความหมายว่า ทำไมต้องเป็นเรา ในการทำสิ่งต่าง ๆ การคัดเลือกคนเข้าทำงาน เข้าเรียน รับทุน เลื่อนขั้น รับตำแหน่งต่าง ๆ ต้องมีเกณฑ์ ต้องผ่านเกณฑ์ ต้องมีคุณสมบัติความสามารถดีเด่น รวมทั้งมีเส้นสายเครือข่ายที่ทำให้ได้คัดเลือก ที่สำคัญที่สุดต้องมีความสามารถดีเด่นเป็นที่ประจักษ์...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 404
เมื่อ: 04 มีนาคม 2563 08:33
01 มีนาคม 2563
Ico48
ใครทำให้เราดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ดี คือการอยู่ดี มีสุข สุขภาพดี มีความพร้อมในการทำหน้าที่ต่าง ๆ ในการใช้ชีวิต ดีทุกอย่างต้องมีสุขภาพดี มีความรู้ ความสามารถ ที่ต้องมาจากการทำ การคิด การฝึกฝน พัฒนา สุขภาพดีต้องควบคุมการกิน การนอน พักผ่อน ออกกำลังกาย ฝึกสติ ฝึกใจ ฝึกปัญญา การทำให้เกิดต้องทำ ต้องคิด ลงมือทำ ที่สำค...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 439
เมื่อ: 01 มีนาคม 2563 09:13
12 กุมภาพันธ์ 2563
Ico48
ม.สงขลานครินทร์ พัฒนาคุณภาพการศึกษาในพื้นที่จังหวัดชายแดนใต้
ใน ประชาสัมพันธ์ ม.อ.
โดย ไอซ์ วราภรณ์ ชวพงษ์
สำนักพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และพันธกิจสังคม มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ ร่วมกับกองทุนเพื่อความเสมอภาคทางการศึกษา (กสศ.) จัดกิจกรรมฝึกอบรมติดตามและประเมินชี้แนะครูระดับประถมศึกษา ในจังหวัดสงขลา เพื่อสร้างการเรียนรู้ ภายใต้โครงการพัฒนาครูและโรงเรียนเพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่อง ณ ห้องประชุมสถ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 350
เมื่อ: 12 กุมภาพันธ์ 2563 09:05