นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
บันทึกที่ได้รับดอกไม้ล่าสุด
|
ให้ |
|
รวมบันทึกใหม่ในครึ่งแรกของเดือนมิถุนายน ๒๕๖๑ ของ Share.psuใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 8
เมื่อ: 19 มิถุนายน 2561 21:50
|
|
|
ให้ |
|
Old active learningใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 75
เมื่อ: 19 มิถุนายน 2561 17:53
|
|
|
ให้ |
|
New active learningใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 47
เมื่อ: 19 มิถุนายน 2561 17:53
|
|
ให้ |
|
ลด เพิ่ม ไหนดีกว่าใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 143
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:34
|
|
|
ให้ |
|
ดีได้ต้องมีปรารถนาดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 92
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:34
|
|
|
ให้ |
|
ตัวบวก ตัวลบใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 144
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:34
|
|
|
ให้ |
|
ช่วยกันหาใช้ค่าของดีใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 152
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:34
|
|
|
ให้ |
|
บริหารบุคคลตามค่านิยมและวิสัยทัศน์ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 355
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:34
|
|
|
ให้ |
|
ดีต้องทั้งหน้าตาและกติกามารยาทใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 595
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:33
|
|
|
ให้ |
|
สุขสันติ์สงกรานต์ 2561ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 342
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:33
|
|
|
ให้ |
|
แบ่งสุขจึงได้สุขใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 197
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:33
|
|
|
ให้ |
|
ค่าตัวเลขผลการวิจัยใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 592
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:33
|
|
|
ให้ |
|
สืบสานต่อในหลวง ร๙ใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 4
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 657
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:32
|
|
|
ให้ |
|
การสร้างคนอนาคตใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 212
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:32
|
|
|
ให้ |
|
ทำอย่างท้าทายใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 217
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:32
|
|
|
ให้ |
|
เขียนฝ้นให้ชัดเจน และเป็นจริงใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 121
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:31
|
|
|
ให้ |
|
เพื่อนร่วมทาง ตั้งสติก่อนเดินทางใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 1
· อ่าน: 342
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:31
|
|
|
ให้ |
|
การสร้างค่าจากผลงานวิจัยใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 196
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:31
|
|
|
ให้ |
|
รวมบันทึกใหม่ในครึ่งหลังของเดือนพฤษภาคม ๒๕๖๑ ของ Share.psuใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 3
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 86
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:28
|
|
|
ให้ |
|
สร้างอนาคตที่ดีต้องรู้จักตัวเองใน การพัฒนาคน โดย Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
· ความเห็น: 0
· อ่าน: 84
เมื่อ: 18 มิถุนายน 2561 22:22
|
