นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน
หากมีคนมากทำให้องค์กร/หน่วยงานมีภาระ มีปัญหา สร้างค่าไม่เพียงพอ แสดงว่าคนในองค์กรมีความสามารถไม่พอที่แม้แต่ดูแลตัวเองยังไม่ได้
ความเห็น
ร่วมแสดงความเห็นในหน้านี้