นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

kwang saelee
Ico64
คุณ สุริยันต์ บุญเลิศวรกุล
นักวิชาการอุดมศึกษา
มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ วิทยาเขตตรัง
Network
Members · Following: 4 · Followed: 2

อนุทิน

04 สิงหาคม 2559
Ico48
เรียน ท่านผู้ดูแลระบบครับ เรียนถามทีมผู้ดูแลระบบ ครับ ช่วงนี้วิทยาเขตตรังมีผู้สนใจสมัครเขียน Blog แต่ก็พบปัญหาการใช้งานโดยการสมัครเข้าใช้งาน แต่ปรากฎว่า เมื่อกรอกข้อมูลครบถ้วน จะขึ้นข้อความ "504 Gateway Time-out" แม่แน่ใจว่าเป็นที่ระบบ หรือ server ทั้งนี้ ได้ลองให้ผู้สมัคร ใช้รหัส ผ่าน ทั้งรหัส PSU PASSPORT และ รหัสระบบ Mail PSU แล้วแต่ยังไม่สามารถเข้าได้เลยครับ ปัญหาที่เกิดกับสมาชิกที่สมัครใหม่ครับ ก่อนหน้านี้ 2 เดือนก่อนยังสมัครสมาชิกได้ปกติ ขอรบติดต่อขอข้อมูลแนะนำจากทีมผู้ดูแลระบบด้วยนะครับ (ตัวอย่าง User ที่ต้องการสมัครใหม่ แต่สมัครไม่ได้ akwadee.n,jiraporn.w,saowanit.c และอีกหลายคน) ขอเบอร์ภายในหน่อยได้ไหมครับ? ขอบคุณครับ สุริยันต์ (51721)
โดย kwang saelee
ดอกไม้: 2
11 กรกฎาคม 2559
Ico48
เรียนถามทีมผู้ดูแลระบบ ครับ วันนี้มีสมาชิกใหม่ต้องการสมัครเข้าใช้งาน แต่ปรากฎว่า เมื่อกรอกข้อมูลครบถ้วน จะขึ้นข้อความ "504 Gateway Time-out" แม่แน่ใจว่าเป็นที่ระบบ หรือ server ครับ ขอบคุณครับ
โดย kwang saelee
ดอกไม้: 4
26 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
อยากขอเรียนถามท่านผู้รู้...ถึงขั้นตอนวิธีการนำบล็อก ที่เราสร้าง หรือแชร์ ออกจากแพลนเน็ตได้อย่างไรครับ? ขอบคุณครับ..ปล.มือใหม่ยังต้องเรียนรู้อีกเยอะ ^_^
โดย kwang saelee
ดอกไม้: 1
19 กุมภาพันธ์ 2559
Ico48
บทสรุป สาระความรู้ที่ท่านได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ “การวิเคราะห์ปัญหาและหาสาเหตุที่แท้จริงในการทำงาน” วันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2559 ณ ห้องประชุม 3301 สนอ.อาคาร3 วิทยาเขตตรัง วิทยากร สัตวแพทย์ปรีดา ตันติเวส 1. ได้รับความรู้ที่ได้รับจากการใกวิเคราะห์ปัญหา และสาเหตุที่แท้จริงในการทำงานไปใช้ได้จริง ในการทำงาน สามารถใช้วิเคราะห์ปัญหาหน้างานที่ปฏิบัติ รู้เทคนิคในการหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหางาน เข้าใจการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา และกำหนดมาตรการแก้ไขไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นอีก อีกทั้งได้โอกาสที่ดีในการแชร์ความรู้ร่วมกันภายในงาน 2. ได้รู้ว่า ตัวเราคือปัญหา และควรปรับปรุงตัวเราก่อน ซึ่งเป็นปัจจัยภายใน ควรชี้เข้าหาตัวก่อน ควรเริ่งต้นที่ตัวเอง เราจึงจากแก้ปัญหาได้ครบคลุมอย่างถึงรากแก่นของปัญหา 3.รู้จักหลักการใช้หลักของ Why-Why ในการแก้ไขปัญหาในงานของเรา เมื่อนำมาใช้แล้วสามารถวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างชัดเจน
โดย kwang saelee
ดอกไม้: 4