บทสรุป สาระความรู้ที่ท่านได้รับจากการเข้าร่วมกิจกรรมอบรมเชิงปฏิบัติการ
“การวิเคราะห์ปัญหาและหาสาเหตุที่แท้จริงในการทำงาน”
วันที่ 2-3 กุมภาพันธ์ 2559 ณ ห้องประชุม 3301 สนอ.อาคาร3 วิทยาเขตตรัง
วิทยากร สัตวแพทย์ปรีดา ตันติเวส
1. ได้รับความรู้ที่ได้รับจากการใกวิเคราะห์ปัญหา และสาเหตุที่แท้จริงในการทำงานไปใช้ได้จริง ในการทำงาน สามารถใช้วิเคราะห์ปัญหาหน้างานที่ปฏิบัติ รู้เทคนิคในการหาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหางาน เข้าใจการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริงของปัญหา และกำหนดมาตรการแก้ไขไม่ให้ปัญหาเกิดขึ้นอีก อีกทั้งได้โอกาสที่ดีในการแชร์ความรู้ร่วมกันภายในงาน
2. ได้รู้ว่า ตัวเราคือปัญหา และควรปรับปรุงตัวเราก่อน ซึ่งเป็นปัจจัยภายใน ควรชี้เข้าหาตัวก่อน ควรเริ่งต้นที่ตัวเอง เราจึงจากแก้ปัญหาได้ครบคลุมอย่างถึงรากแก่นของปัญหา
3.รู้จักหลักการใช้หลักของ Why-Why ในการแก้ไขปัญหาในงานของเรา เมื่อนำมาใช้แล้วสามารถวิเคราะห์ปัญหาได้อย่างชัดเจน
โดย
kwang saelee
ดอกไม้: 4
|
การทำให้ได้ดีไม่ใช่อยู่ที่การคิด แต่ที่ไม่ได้ดีเพราะคิดแล้วไม่มีใครทำ ที่แม้แต่คนคิดคนพูดก็ยังไม่ทำจะได้ดีได้ไง?
โดย
Wullop Santipracha
ดอกไม้: 1
|
อยากให้บันทึกนี้ ตอนที่ 1: อารัมภบท.....ออกเดินทางไปเรียนรู้จากข้างในตน เป็นบันทึกแนะนำอันต่อไปจังเลยค่ะ โดย โอ๋-อโณ
ดอกไม้: 1
|
ค่าการใช้ภาษาอยู่ที่การสื่อสาร ไม่ใช่ที่ความถูกผิดหลักภาษา
โดย
Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
|
ความร่วมมือหมายถึงทุกคนต้องช่วยกันทำให้เกิดความเจริญจึงเป็นพลังบวก ไม่ใช่รอให้ใครทำที่เป็นพลังลบที่มีแต่คนรอจนไม่มีใครทำ หรือทำบางส่วนที่เป็นภาระจนเลิกทำ
โดย
Wullop Santipracha
ดอกไม้: 2
|
สามารถ download เอกสารบรรยาย และเอกสารประชุมกลุ่มย่อย รายการประชุม มข. - ม.อ.-มช. ได้ที่ http://www.personnel.psu.ac.th/ โดย รัตติยา เขียวแป้น
ดอกไม้: 3
|
แวะเข้าไปใน GoToKnow บันทึก เทคโนโลยี KM ของคุณหมอวิจารณ์ https://www.gotoknow.org/posts/599137 น่าสนใจมากครับ โดย คนธรรมดา
ดอกไม้: 3
|
ดวงพร
โดย
คนข้างหลัง
ดอกไม้: 1
|