นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

งานอาคารสถานที่

21 กันยายน 2562
Ico48
ค่าของคุณอยู่ที่คุณเป็นใคร
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนแต่ละคนมีค่าของตนเอง ที่ไม่เหมือนใคร และไม่มีใครเหมือน เช่นเดียวชนิดของตนไม้ กุหลาบมีดอกสวย หลายสีสัน ค่าของมันจึงอยู่ที่การออกดอก ทุเรียนมีรสชาติอร่อยเฉพาะตัว แม้มีหลากหลายพันธุ์ ค่าของมันอยู่ที่การมีผลที่สุกหอมหวาน ไม้สักมีต้นที่แข็งแกร่ง ค่าของมันจึงเป็นลำต้นที่นำมาใช้งาน ต้นโพ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 21
เมื่อ: 21 กันยายน 2562 08:33
20 กันยายน 2562
Ico48
เจริญ สะดวก แต่ไม่สบาย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกวันนี้มีความเจริญมาก ๆ ด้านวัตถุและเทคโนโลยี ทำให้คนสามารถติดต่อสื่อสาร เดินทางไปมาหากันสะดวก รวดเร็ว สามารถเดินทางกรุงเทพฯ-หาดใหญ่ ไป-กลับได้ในวันเดียว รวมถึงขนส่งมวลชน รถไฟฟ้า สะดวกในการจับจ่ายซื้อของ ติดต่อสั่งซื้อออนไลน์ ทางแอปมือถือ ก็สามารถซื้อของได้ รวมถึงอาหารการกิน สามารถใช้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 37
เมื่อ: 20 กันยายน 2562 09:00
19 กันยายน 2562
Ico48
แนวดิ่ง แนวราบ กับการเจริญเติบโต
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเจริญเติบโตเป็นสิ่งที่ทุกคนอยากได้ อยากทำให้เกิด ทั้งตนเองและการทำกิจการ การทำงงาน ทำธุรกิจ การเจริญเติบโตมีสองทาง คือแนวดิ่งและแนวราบ แนวดิ่งคือการเจริญในการทำงาน ทำธุรกิจเดียวให้มีความเจริญก้าวหน้า เพิ่มค่า แนวราบคือการขยายการทำงาน ทำธุรกิจอื่นเพิ่มขึ้น จะเห็นว่า มีบริษัท...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 49
เมื่อ: 19 กันยายน 2562 09:06
18 กันยายน 2562
Ico48
ความรู้ความเข้าใจคือศาสตร์ ความสามารถการใช้คือศิลป์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความรู้คือการรู้สิ่งต่าง ๆ ที่พบ ที่เห็น ที่ฟัง ที่เรียนมา ความเข้าใจคือการรู้เหตุ รู้ผล รู้ที่มาของความรู้ ความสามารถเป็นนำความรู้ความเข้าใจไปใช้ให้เป็นประโยชน์ได้จริงคือศิลป์ของการใช้ความรู้ คนจำนวนมากมีความรู้มากมาย เรียนดี มีปริญญาเกียรตินิยมในการเรียน เรียนสูง แต่ไม่สามารถสร้างค...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 57
เมื่อ: 18 กันยายน 2562 08:40
17 กันยายน 2562
Ico48
ใคร ๆ ก็อยากเก่ง อยากได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ไม่มีใครไม่อยากเป็นคนเก่ง ไม่อยากได้ดีมีสุข ทั้งความเก่ง ความดี มีสุข อยู่ที่แต่ละคนคิด สร้าง และทำเอง คนเก่งคือคนมีความรู้ ความสามารถ การใช้ให้ได้ดี มีประโยชน์แก่ใคร ๆ การสร้างความเก่งคือการศึกษา เรียนรู้ ให้สามารถทำได้ ทำเป็นคือทำ คิด พัฒนา สร้างค่าให้ดี มีค่ามากกว่า การสร้างค่าต้อง...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 56
เมื่อ: 17 กันยายน 2562 09:33
16 กันยายน 2562
Ico48
ช้อปให้ทันสมัย
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การช้อป หรือ shopping คือการดูของ การเลือกซื้อของ ตามร้าน ห้างสรรพสินค้า ที่ขายของ รวมถึงการช้อปออนไลน์ แต่การช้อปให้ทันสมัย เป็นดูสิ่งต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นใหม่ ๆ สิ่งที่เปลี่ยนแปลงไป สิ่งที่กว่าเก่า สิ่งที่ทำให้สะดวก รวดเร็ว และสิ่งที่สนองความต้องการของลูกค้าและผู้คน ซึ่งไม่ใช่แค่การซื้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 55
เมื่อ: 16 กันยายน 2562 08:44
15 กันยายน 2562
Ico48
เวลามีค่าที่การจัดใช้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การทำทุกอย่างต้องใช้เวลา และการใช้เวลาให้มีค่าขึ้นอยู่กับว่า ใช้เวลาทำอะไร ใช้เวลาเรียนรู้ ก็ได้ความรู้ มีความรู้ ใช้เวลาฝึกฝนพัฒนาตน ก็ทำให้มีความสามารถในการทำสิ่งฝึกฝนพัฒนา ทำมากก็ชำนาญ ทำได้แม่นยำเป็นที่เชื่อถือ ใช้เวลาทำงานก็ได้งาน ได้ค่าตอบแทนงานที่ทำ และลดค่าใช้จ่ายหากงานนั้นนำมาทำ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 59
เมื่อ: 15 กันยายน 2562 10:32
14 กันยายน 2562
Ico48
ชีวิตที่ดีไม่ต้องแข่งกัน ให้แข่งขันร่วมกัน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การมีชีวิตที่ดีต้องอยู่ร่วมกับใคร ๆ ได้ดี ได้พอดี และด้วยความดี ที่ไม่ต้องแข่งกัน เพราะชีวิตที่ดีไม่ใช่การแข่งขัน ที่ต้องแข่งวิ่งเต้นตลอดเวลา ต้องชิงไหวชิงพริบ อาจถึงต้องแก่งแย่งขัดแย้งขัดใจกัน ทำให้ต้องเหนื่อยตลอดเวลา หวาดระแวงตลอดเวลา จนทำให้ค่าตนลดลง ความสุขลดลง และมีความทุกข์ ความเ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 62
เมื่อ: 14 กันยายน 2562 09:03
13 กันยายน 2562
Ico48
คนเก่ากับคนใหม่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่าคือคนที่ทำงานอยู่เดิม คนใหม่คือคนที่รับเข้ามาใหม่ ทั้งสองคนต้องทำงานร่วมมือกัน ทำงานไปด้วยกัน ประสานกัน จึงได้งานที่ดี มีความสุข การทำงานร่วมกันที่ดี ต้องมีการทำความเข้าใจ กำหนดเป้าหมายและแนวทางร่วมกัน แบ่งหน้าที่กัน เสริมกันตามความถนัด ความสามารถ การทำงานร่วมกัน ต้องทำความรู้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 60
เมื่อ: 13 กันยายน 2562 08:56
12 กันยายน 2562
Ico48
เก่งเรียนจึงเป็นคนเก่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ได้อ่านหนังสือเกี่ยวกับผู้เรียนที่มหาวิทยาลัย Harvard ที่มีแต่คนเก่งไปเรียน และต้องจ่ายค่าเรียนสูงมาก แต่ใครที่มีสติปัญญาเลิศ สามารถสร้างสรรค์สิ่งดี ๆ มีประโยชน์แก่โลกก็จะให้ทุนเรียน เพราะต้องการให้ความเก่งมาทำให้เป็นประโยชน์ได้จริง คนเก่งที่มาเรียน จะไม่รอให้ใครมาสอน แต่จะศึกษาค้นคว้...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 73
เมื่อ: 12 กันยายน 2562 07:41
11 กันยายน 2562
Ico48
พลังบวก พลังลบ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีพลังในตัวเอง ที่ประกอบด้วยพลังกาย พลังสติปัญญา ความสามารถที่ใช้ทำ ใช้สร้างสิ่งต่าง ๆ ทั้งดีมีประโยชน์ และเป็นโทษแก่ใคร ๆ คนสามารถสร้างสิ่งที่ยิ่งใหญ่ มีค่ามากมายแก่ใคร ๆ ได้ และสามารถทำลายล้างสิ่งต่าง ๆ ธรรมชาติให้เสียหาย เกิดความเดือดร้อนได้มากมายได้เช่นกัน พลังบวกเป็นพลังที...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 71
เมื่อ: 11 กันยายน 2562 08:14
10 กันยายน 2562
Ico48
การประชาสัมพันธ์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การประชาสัมพันธ์เป็นการบอกกล่าวถึงภารกิจ หน้าที่ การดำเนินการของหน่วยงาน คน ให้ประชาชนคนทั่วไปได้รับทราบ รับรู้ หลายหน่วยงาน องค์กร นอกจากบอกให้รู้ ยังอยากให้มาใช้ มาเป็นลูกค้า และให้มาชื่นชม ชื่นชอบ แต่หลายที่ทำไปแล้วไม่ได้ผล ไม่เป็นที่รู้จัก ไม่มีผู้มาใช้เพิ่ม มาชื่นชอบ ชื่นชม แ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 71
เมื่อ: 10 กันยายน 2562 11:10
09 กันยายน 2562
Ico48
ทำให้ไกลกว่าหน้าที่ ทำให้ดีกว่าที่ทำ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนมีหน้าที่ต้องทำ แต่หากอยากได้ดี มีดี มีความเจริญก้าวหน้า เจริญใจ เจริญปัญญา ต้องทำให้ไกลกว่าหน้าที่ ทำให้ดีกว่าที่ทำ แพทย์ พยาบาล คนทำงานด้านสุขภาพ มีหน้าที่ในการรักษาคนไข้คนป่วยที่มารักษา การทำให้ไกลกว่าหน้าที่ ดีกว่าที่ทำ ต้องทำให้คนมีสุขภาพดีทั้งที่มารักษาและคนทั่วไป ทำให้คนมีกำ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 79
เมื่อ: 09 กันยายน 2562 08:37
08 กันยายน 2562
Ico48
อยากให้ดีต้องทำดีให้ดู ไม่ใช่ทำให้ดูดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี อยากเป็นคนดี อยากให้ใคร ๆ ดูว่าดี แต่คนจำนวนมาก ดีแต่พูด พูดให้ดูดี แต่ไม่ทำตามที่พูด จึงไม่ดีตามที่พูด เพราะแค่ทำให้ดูดี การได้ดีมีคนเชื่อถือ ต้องทำจริงตามที่พูดที่ไม่พูดก็ดูดี เพราะเป็นดีแก่คนที่ดู ดีที่จับต้องได้ ไม่ใช่ดีแค่คำพูด ดีแต่จัดฉาก การทำดีต้องดีจริง ดีอย่างจริ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 78
เมื่อ: 08 กันยายน 2562 17:16
07 กันยายน 2562
Ico48
เข้าถึงลูกค้ากับให้ลูกค้าเข้าถึง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ลูกค้ามีความสำคัญต่อการคงอยู่ การเจริญของกิจการและธุรกิจ เพราะหากไม่มีลูกค้า ไม่มีผู้ซื้อสินค้า ผู้ใช้บริการ ธุรกิจ กิจการนั้นก็อยู่ไม่ได้ การที่ลูกค้าจะใช้สินค้าและบริการต้องได้รับข้อมูลข่าวสาร ว่ามีอะไรและมีอะไรดี นั่นคือต้องเข้าให้ถึงลูกค้า ผู้ใช้บริการ การเข้าถึงลูกค้าเป็นส่งข่า...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 78
เมื่อ: 07 กันยายน 2562 13:18
06 กันยายน 2562
Ico48
ปลูกฝังภาษาให้ลูก
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เมื่อวานได้ยินคนคุยโทรศัพท์กับรุ่นน้อง พูดไปก็มีคำภาษาอังกฤษแทรกพร้อมการให้ความหมายเป็นภาษาไทยไปด้วย ทำให้คิดว่า ใครที่มีลูกหลาน และตนเองมีความรู้ในภาษาอังกฤษและภาษาอื่น ๆ น่าจะพูดภาษานั้น ๆ ปะปน พร้อมกับคำแปล ให้ความหมายไปด้วย เพื่อคุ้นเคยกับภาษานั้น ๆ เมื่อคุ้นเคยจะทำให้ไม่กลัวในก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 81
เมื่อ: 06 กันยายน 2562 09:02
05 กันยายน 2562
Ico48
ความสำเร็จลอกกันไม่ได้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากมี อยากได้ความสำเร็จ หลายคนเรียนรู้ ศึกษาคนที่ประสบความสำเร็จ พยายามลอกเลียนทำตามก็ไม่สำเร็จเหมือนคนที่เป็นต้นแบบ ทั้งนี้เพราะความสำเร็จลอกเลียนกันไม่ได้ ได้แต่เรียนรู้ที่เป็นผลของความสำเร็จแล้ว ไม่สามารถทำตามได้เพราะ คนแต่ละคนมีความเป็นตัวของตัวเอง มีความรู้ประสบการณ์ของ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 81
เมื่อ: 05 กันยายน 2562 07:57
04 กันยายน 2562
Ico48
อยากได้ดีต้องบังคับตัวเอง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกคนอยากได้ดี มีสิ่งดี ๆ และทุกสิ่งที่ดีต้องมาจากความรู้ ใช้ความสามารถ และการทำสิ่งดี ๆ มีประโยชน์แก่ใคร ๆ เป็นเรื่องแปลกที่คนจำนวนมากอยากได้กลับไม่ทำหน้าที่ ทำตนให้ดี ต้องให้มีการบังคับให้ทำทั้ง ๆ ที่เป็นสิ่งที่ตนอยากได้ อย่างการเรียน ต้องให้บังคับให้เรียน บังคับให้ศึกษาหาความรู้ ฝึกฝ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 81
เมื่อ: 04 กันยายน 2562 09:16
03 กันยายน 2562
Ico48
ทบทวนบทบาทก่อนทำหน้าที่
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเจริญก้าวหน้าต้องทำหน้าที่ได้ดี ทำให้ดีขึ้นดีกว่าเสมอ หลายคนมาทำหน้าที่ แต่ลืมคิดว่าตนมีหน้าที่อะไร ทำให้วางบทบาท พฤติกรรมไม่ตรงกับหน้าที่ ทำให้อารมณ์พาไป ทั้งอารมณ์อยากทำอะไรให้สำเร็จ อารมณ์อยากเอาชนะใคร ๆ จนลืมบทบาทหน้าที่ของตนเอง โดยเฉพาะบทบาทของผู้นำ ผู้บริหาร ดังนั้น การจะทำหน้าท...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 85
เมื่อ: 03 กันยายน 2562 08:29
02 กันยายน 2562
Ico48
เรียนสอนยุคใหม่ ต้องสอนให้เรียนรู้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การเรียนเป็นส่วนสำคัญของทุกชีวิต ทั้งการดูแลตน การสร้างค่าสร้างสรรค์ ให้มีชีวิตความเป็นอยู่ที่ดีร่วมกัน การสอนสมัยก่อนต้องไปเรียนกับผู้รู้ ผู้ที่ได้เรียนรู้มาก่อนซึ่งเป็นการเรียนความรู้และฝึกฝน ในสมัยปัจจุบัน มีความรู้มากมาย จากสื่อ จากแหล่งเรียนรู้ต่าง ๆ ที่สามารถค้นคว้า ศึกษา นำมา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 2 · อ่าน: 102
เมื่อ: 02 กันยายน 2562 08:58