นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

blogger of the month

25 พฤศจิกายน 2560
Ico48
Put the right man on the right job
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การจัดคนให้ถูกงาน หรือ การใช้คนให้ถูกงาน เป็นการมอบหมายงานให้ตรงกับตำแหน่งหน้าที่ ความรู้ ความสามารถ ซึ่งเป็นเรื่องปกติของการคัดเลือกคนให้ทำงานอยู่แล้ว Put the right man on the right job หมายถึง การใช้งานใครในเรื่องใดต้องให้เหมาะกับความถนัด ความชอบ ความท้าทายในสิ่งที่คนนั้นอยากและทำได้...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 45
เมื่อ: 25 พฤศจิกายน 2560 07:53
24 พฤศจิกายน 2560
Ico48
สิ่งเล็กๆที่อิทธิพลยิ่งใหญ่
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดชิ้นนี้เป็นของอดีตนายกรัฐมนตรีผู้ยิ่งใหญ่ท่านหนึ่ง ท่าน Winston Churchill ที่บอกไว้ว่า "ทัศนคติ คือสิ่งเล็กๆที่ทำให้เกิดความแตกต่างที่ยิ่งใหญ่ได้" เป็นการเปรียบเทียบที่ชัดเจนอย่างยิ่งเลยนะคะ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 13
เมื่อ: 24 พฤศจิกายน 2560 20:05
Ico48
ค่ากับคุณค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าคือการทำให้เกิดผล เกิดประโยชน์จึงได้ค่ามาเป็นผลตอบแทน เป็นเงิน เป็นทรัพย์ คุณค่าเป็นความดี ความสามารถของสิ่งต่าง ๆ ที่สามารถใช้สร้างค่าได้ ทุกสิ่ง ทุกคนต่างมีคุณค่า แต่จะมีค่าเมื่อใช้ทำฟให้เกิดประโยชน์ อย่างคนมีความรู้ ความสามารถดี แต่หากไม่ลงมือทำ ไม่ใช้ให้เกิดประโยชน์ ก็ไม่มีค่า ...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 67
เมื่อ: 24 พฤศจิกายน 2560 08:17
23 พฤศจิกายน 2560
Ico48
ตำหนิตัวเองที่คาดหวังมากเกินไป
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้ไว้ใช้เมื่อเราจะตำหนิอะไร เขาเตือนให้ "อย่าตำหนิผู้คนที่ทำให้คุณผิดหวัง แต่ตำหนิตัวเองที่คุณคาดหวังมากเกินไป"
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 24
เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2560 15:04
Ico48
จิบ ดื่ม กินกาแฟ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
กาแฟเป็นเมล็ดพืชที่นำมาดื่มให้สารคาเฟอีน กระตุ้นให้ร่างกาย ประสาทตื่นตัว ในยุโรป การจิบกาแฟด้วยการชงให้เข้มข้น ถ้วยเล็ก ๆ ใช้วิธีการจิบเพียงเล็กน้อยเพื่อให้รสชาติกระจายในปากที่ลิ้นเช่นเดียวกับการจิบไวน์ จึงเรียกว่า จิบกาแฟ จิบรสชาติ ในอเมริกากินกาแฟแบบดื่มเป็นอึก ๆ เป็นระยะ ๆ จึงกินเป็นถ้วย...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 4 · อ่าน: 106
เมื่อ: 23 พฤศจิกายน 2560 08:05
22 พฤศจิกายน 2560
Ico48
บันทึกความคิดจากการติดตาม medical news (๒๕๙)
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
อันนี้เป็นประกาศเป็นทางการครั้งแรกจาก the American Society of Clinical Oncology (ASCO) ว่าการดื่มแอลกอฮอล์ แม้จะเพียงระดับปานกลางก็เป็นการเพิ่มโอกาสเสี่ยงต่อมะเร็ง ลงตีพิมพ์กันเป็นเรื่องเป็นราว เป็นทางการกันเลยค่ะ ที่ Alcohol and Cancer: A Statement of the American Society of Clinical Oncology. J...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 27
เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2560 19:09
Ico48
อดให้ได้ดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คำว่า อด เป็นการไม่ได้สิ่งที่ต้อง สิ่งที่อยากได้ สิ่งที่จำเป็น จนเรียกว่า อดอยาก การอดให้ได้ดี ประกอบด้วย อดทน อดกลั่น และอดออม อดทนเป็นการพยายามทำสิ่งดีให้ได้ดี อดทนเรียนเพื่อสร้างความรู้ ความสามารถ ทำให้ตนมีคุณค่า อดทนพยายามทำงานให้ได้ดี ย่อมทำให้เกิดความก้าวหน้า ความเจริญ อดทนออกก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 108
เมื่อ: 22 พฤศจิกายน 2560 08:44
21 พฤศจิกายน 2560
Ico48
บันทึกความคิดจากการติดตาม medical news (๒๕๘)
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
การศึกษานี้น่าสนใจที่แสดงให้เห็นถึงความเกี่ยวข้องของหัวใจกับสมอง เขาวัดดรรชนีเลือดที่สูบฉีดจากหัวใจในผู้สูงอายุสุขภาพดีพบว่าสัมพันธ์กับเลือดที่ไปเลี้ยงสมองในส่วนที่เกี่ยวข้องกับโรคความจำเสื่อม เป็นการศึกษาเบื้องต้นที่แสดงว่าในคนที่ไม่ได้มีโรคเกี่ยวกับหัวใจใดๆ อัตรานี้ก็สัมพันธ์กัน อ่านได้จาก Lowe...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 25
เมื่อ: 21 พฤศจิกายน 2560 15:16
Ico48
รีสอร์ททุ่งนา ราคาโรงแรม
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
เสาร์ อาทิตย์ที่ผ่าน ลูกได้จัดทริปพักผ่อนไปพักรีสอร์ทสภาพล้อมรอบด้วยทุ่งนาติดทะเลสาบ อ.ควนขนุน จ.พัทลุง ดูภายนอกรีสอร์ทเหมือนบ้านไทย ๆ แต่ภายในห้องพักเป็นเหมือนห้องในโรงแรมติดแอร์ การบริการก็เหมือนโรงแรม มีเคเบิลทีวี มีไวไฟ มีสระว่ายน้ำ มีบริการอาหารเช้า บริการล่องเรือ(เสียค่าบริการ) มีจักรย...
ดอกไม้: 3 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 136
เมื่อ: 21 พฤศจิกายน 2560 09:19
20 พฤศจิกายน 2560
Ico48
คนเก่ง เก่งคน เก่งงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่งคือคนที่มีสติปัญญาดีในการศึกษาเรียนรู้ ขยันตั้งมั่นในการพัฒนาตน พัฒนางาน สรรค์สร้างความสำเร็จของตน เก่งคนเป็นความสามารถในการทำงานกับคนอื่น ๆ อย่างสร้างสรรค์และสร้างค่า รู้จักใช้ความเก่งความถนัด รู้จักเติมเต็มของกันและกัน ไม่คิดว่าทุกคนต้องเหมือนกันและไม่นำความไม่ถนัด จุดอ่อนจุดด้อยขอ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 100
เมื่อ: 20 พฤศจิกายน 2560 08:24
Ico48
รวมบันทึกใหม่ในรอบ ๗ วัน (๑๑ - ๑๗ พฤศจิกายน ๒๕๖๐) ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
สัปดาห์นี้จำนวนบันทึกและผู้เขียนเบาบางลงจากสัปดาห์ที่แล้วพอตามอ่านกันได้สบาย ดีที่จำนวนการอ่านถือว่าพอสมควรอยู่นะคะ บันทึก เจ้าของ จำนวนการอ่าน สารประกอบออกไซด์ที่มีฤทธิ์กัดกร่อน#2 โดย ดำขำ 12 ไม่เคยผิดพลาดก็ไม่มีบทเรียน โดย โอ๋-อโณ 13 รถไฟไทยในวันนี้ โดย โอ๋-อโณ 1...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 54
เมื่อ: 20 พฤศจิกายน 2560 06:57
19 พฤศจิกายน 2560
Ico48
CHNS/O - Chapter 25 :ทบทวนหลักการเบื้องต้นของ CHNS/O
ใน science-equipment
โดย DaDa
เมื่อเดือนตุลาคม 2560 มีโอกาสเดินไปรับการอบรมการใช้งานและการบำรุงรักษา FLASH 2000 ELEMENTAL ANALYZER ณ. THERMO FISHER SCIENTIFIC, MILANO, ITALY ซึ่งเป็นต้นฉบับของเครื่องมือด้าน ELEMENTAL ANALYZER ซึ่งเป็นครั้งแรกของการอบรมเครื่องมือนี้สำหรับ DaDa จึงนำความรู้ที่ได้รับการอบรมมาทะยอยแบ่งปัน...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 56
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2560 15:21
Ico48
ความเข้าใจผิด ระยะห่างที่แย่ที่สุด
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดนี้เปรียบเทียบได้เห็นภาพมากสำหรับความสัมพันธ์ เพราะเขาบอกไว้ว่า "ระยะทางที่แย่ที่สุดระหว่างคนสองคนคือความเข้าใจผิด" เห็นภาพเลยว่า หากมีขึ้นแล้ว อยู่ใกล้หรือห่างก็แย่จริงๆหากเข้าใจกันผิด
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 41
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2560 10:08
Ico48
ข้อเสียของคนเก่ง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คนเก่งคือคนที่มีความสามารถสูงในการเรียนรู้พัฒนาความสามารถตน เช่นคนเรียนดี ด้วยความเก่งของตัวทำให้มีความเชื่อมั่นสูง จนไม่เชื่อใคร ฟังใครไม่เป็น คนเก่งมักเชื่อในตนเอง เชื่อว่าตนเองเก่งกว่าใคร ๆ โดยเฉพาะคนที่ด้อยกว่า เรียนไม่เก่ง สิ่งที่มีในคนเก่งอีกอย่าง คือเชื่ออะไรก็เชื่อสุด ๆ และไม่เชื่ออะ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 141
เมื่อ: 19 พฤศจิกายน 2560 07:24
18 พฤศจิกายน 2560
Ico48
วิธีที่ดีที่สุดในการมองชีวิต
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้สำหรับทุกวันในชีวิตอีกเช่นกัน เพราะเขาบอกไว้ว่า "การมองโลกในแง่บวกคือวิธีที่ดีที่สุดในการมองชีวิต" ชีวิตก็จะไม่มีอะไรที่เราจะรู้สึกว่าเป็นเรื่องที่ไม่ดีต่อชีวิตของเรา
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 40
เมื่อ: 18 พฤศจิกายน 2560 23:07
Ico48
จน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
จน เป็นการหาได้ไม่พอใช้ ไม่พอจ่าย ไม่พอกิน ไม่พออยู่ จึงขัดสนดูแลตัวเอง ทำหน้าที่ไม่ได้ดี จน เกิดจากจนปัญญาและจนเงินตรา และเพราะจนปัญญาทำให้จนเงินตรา ความจริงทุกคนมีความสามารถ มีกำลัง มีสมอง เรียนรู้พัฒนาได้ แต่ที่ขาดทำให้จนเพราะไม่รู้รับผิดชอบ ไม่ตั้งใจทำหน้าที่ในการเรียนรู้ ฝึกฝน พัฒ...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
เมื่อ: 18 พฤศจิกายน 2560 08:35
17 พฤศจิกายน 2560
Ico48
ไม่เคยผิดพลาดก็ไม่มีบทเรียน
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดสำหรับเผชิญกับความผิดพลาดล้มเหลว เขาบอกไว้ว่า "ความล้มเหลวเป็นส่วนหนึ่งของชีวิต หากคุณไม่เคยพบคุณก็จะไม่ได้เรียนรู้" เป็นความจริงที่เราต้องเข้าใจ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 34
เมื่อ: 17 พฤศจิกายน 2560 23:46
Ico48
การจัดการตนสู่ความสำเร็จ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ความสำเร็จเป็นสิ่งที่ทุกคนต้องการ แต่หลายคนไม่ประสบความสำเร็จเพราะไม่รู้ความสำเร็จคืออะไร ประกอบด้วยอะไรบ้าง จึงไม่รู้ว่าต้องอะไร อย่างไรจึงประสบความสำเร็จ และทำในสิ่งที่ไม่นำสู่ความสำเร็จ ทุกคนมีสติปัญญา ความสามารถ แต่ขาดความรู้ การจัดการ จึงขาดความสำเร็จ ทุกคนมีความสามารถในการเรียนร...
ดอกไม้: 2 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 83
เมื่อ: 17 พฤศจิกายน 2560 08:48
Ico48
รถไฟไทยในวันนี้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
มีโอกาสได้ใช้บริการรถไฟไทยอีกครั้งในรอบเป็นสิบปี ได้เห็นโฉมหน้าใหม่ของตู้โดยสาร เก้าอี้ที่นั่ง เตียงนอนบน ระบบเปิดปิดประตูเชื่อมระหว่างตู้ ห้องน้ำก็ทันสมัยแบบเดียวกับที่ใช้บนเครื่องบิน ภาพเดิมๆที่เคยมีนั้นไม่เหลือเลยแม้แต่น้อย สะดวกสบายอย่างยิ่ง ช่องทางการจองตั๋วก็แสนง่าย มีระบบออนไลน์ให้เลือกได้...
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 42
เมื่อ: 17 พฤศจิกายน 2560 06:26
16 พฤศจิกายน 2560
Ico48
ขี้เกียจให้เป็น
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ขี้เกียจเป็นอาการไม่อยาก ไม่ทำอะไร ซึ่งไม่ใช่พฤติกรรมที่น่าทำน่าเป็น แต่หลายคนชอบทำ แต่การขี้เกียจให้เป็นเป็นการขี้เกียจแบบรับผิดชอบและได้ดี ขี้เกียจให้เป็น เป็นการทำแบบขี้เกียจคือทำให้น้อยแต่ได้ผลดี คือขี้เกียจทำมาก ทำยากจึงหาทางทำให้ง่าย สะดวก และได้ผลงานดี ด้วยการใช้เวลาน้อยลง ใช้ร...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 160
เมื่อ: 16 พฤศจิกายน 2560 08:37