นโยบายการจัดการความรู้ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ 1.ให้ใช้เครื่องมือการจัดการความรู้ผลักดัน คุณภาพคน และกระบวนทำงาน 2.ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนประสบการณ์การทำงาน จากหน้างาน 3.ส่งเสริมให้มีเวทีเรียนรู้ร่วมกัน

blogger of the month

24 กันยายน 2560
Ico48
จงขอบคุณคนที่ทำไม่ดีกับเรา
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้สำหรับทำให้เปลี่ยนสิ่งที่ไม่ดีเป็นเรื่องดีๆ เป็นของคุณ Zig Ziglar อีกแล้ว ที่บอกว่า "จะมีผู้คนในชีวิตที่ทำไม่ดีกับเรา จงมั่นใจว่าเราได้ขอบคุณพวกเขาที่ทำให้เราเข้มแข็งขึ้น" เพราะฉะนั้นอะไรที่ไม่ดีที่มาถึงเรา ก็จะเปลี่ยนเป็นแรงผลักดันให้เราดีขึ้นได้เสมอ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 11
เมื่อ: 24 กันยายน 2560 20:05
Ico48
Senior leaders ต้องร่วมสร้างสรรค์ค่า
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Senior คือผู้อาวุโส ผู้มีความรู้ความสามารถ สร้างสรรค์สร้างค่า สร้างความยอมรับนับถือจากใคร ๆ แต่ไม่ใช่ผู้มีอายุ อยู่นาน Senior leaders หมายถึงผู้อาวุโสในองค์กรที่มีความรู้ความสามารถ สามารถนำการเปลี่ยนแปลงได้ ที่สำคัญ senior leaders ต้องร่วมสร้างสรรค์ สร้างค่าแก่องค์กรและชุมชน ผู้มีอาย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 80
เมื่อ: 24 กันยายน 2560 09:02
23 กันยายน 2560
Ico48
เมื่อเราร่วมมือกันเราจะทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดให้กำลังใจแบบนี้ อ่านเมื่อไหร่ก็ได้ประโยชน์นะคะ ท่านแม่ชีเทเรซ่า ท่านให้ข้อคิดไว้ว่า "ท่านทำสิ่งที่ฉันทำไม่ได้ ฉันทำสิ่งที่ท่านทำไม่ได้ เมื่อเราร่วมมือกันเราจะทำสิ่งที่ยิ่งใหญ่ได้" เป็นความคิดที่น่ารักมากทีเดียว
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 15
เมื่อ: 23 กันยายน 2560 22:40
Ico48
คุณภาพ กับ คุณค่า มีค่าที่ต้องเป็นจริง
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
คุณภาพ คือสิ่งที่ดี ๆ เห็น ที่พูด ที่นำเสนอ ที่เป็นคุณเป็นประโยชน์เป็นค่า คุณค่า คือสิ่งที่มีคุณเป็นประโยชน์จริง เช่น คุณค่าอาหารคือสารอาหารที่จำเป็นและมีประโยชน์แก่ร่างกาย ทำให้มีสุขภาพดี แข็งแรง จิตใจ สมองผ่องใส ดังนั้น คุณภาพที่ดีต้องมีคุณค่า ไม่ใช่ดีแค่ภาพที่ดูดีแต่ไม่เป็นจริงเช่น...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 66
เมื่อ: 23 กันยายน 2560 08:47
22 กันยายน 2560
Ico48
ต้องก้าวข้ามเขตไปสู่ความเป็นไปไม่ได้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้เพื่อให้เราพยายามให้มากขึ้น ตามที่ Arthur C. Clarkeให้ข้อคิดไว้ว่า "วิธีเดียวที่จะรู้ขอบเขตของความเป็นไปได้ ก็คือต้องก้าวข้ามเขตไปสู่ความเป็นไปไม่ได้นั่นเอง" สุดยอดเลยนะคะ
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 17
เมื่อ: 22 กันยายน 2560 15:43
Ico48
แชร์ความรู้ธุรการเพื่อเพิ่มค่าการทำงาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
งานธุรกิจ นอกจากเป็นงานเอกสาร การบัญชี การจัดทำข้อมูล ยังเป็นกลไกการขับเคลื่อนงานตามขั้นตอนต่าง ๆ ให้ถูกต้องและรวดเร็ว เพราะหากงานธุรการติดขัด งานก็ช้า สะดุด หยุดชะงัก ไม่ทันกาล ไม่ทันใจ พาลเบื่อการทำงาน ปัญหาหนึ่งที่ทำให้งานธุรการช้าคือการทำเอกสาร หลักฐานผิด ไม่ตรงตามระเบียบ ขั้นตอน ทำให...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 74
เมื่อ: 22 กันยายน 2560 08:53
21 กันยายน 2560
Ico48
ท่านสร้างชีวิตด้วยสิ่งที่ท่านให้
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดเกี่ยวกับชีวิต อ่านทีไรก็มีประโยชน์ ยิ่งเอาไปใช้ด้วยยิ่งดี ชิ้นนี้ท่านอดีตนายกรัฐมนตรีอังกฤษWinston Churchillให้ข้อคิดไว้ว่า "ท่านเลี้ยงชีพด้วยสิ่งที่ท่านหามาได้ ท่านสร้างชีวิตด้วยสิ่งที่ท่านให้" ลึกซึ้งดีนะคะ
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 20
เมื่อ: 21 กันยายน 2560 22:36
Ico48
การศึกษาคือการหล่อหลอมไม่ใช่แค่เรียนความรู้
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
การศึกษาเป็นการพัฒนาคนให้รู้ในสิ่งยังไม่รู้ ให้ทำได้ในสิ่งที่ควรต้องทำได้ และต้องประพฤติปฏิบัติที่ดีต่อหน้าที่ ต่อสังคม สามารถสรางค่าพัฒนาตนพัฒนาการทำงานได้ จะเห็นหลายคนมีผลการเรียนดี แต่ไม่ประสบความสำเร็จในชีวิตเพราะไม่มีความสามารถ ทำงานร่วมกับคนอื่นไม่ได้ ปฏิบัติตนไม่ดีต่อสังคม เพราะเรีย...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 84
เมื่อ: 21 กันยายน 2560 08:35
20 กันยายน 2560
Ico48
ครูช่วยเปิดประตูให้ แต่เราต้องเดินเข้าไปด้วยตัวเอง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้เกี่ยวกับการเรียนรู้ที่น่าคิด อย่างที่ภาษิตจีนว่าไว้คือ "ครูช่วยเปิดประตูให้ แต่เราต้องเดินเข้าไปด้วยตัวเอง" ชัดเจนมากเลยนะคะ ใครจะสอนอะไรเราแค่ไหน หากเราไม่เรียนรู้ ไม่ปฏิบัติด้วยตัวเอง การเรียนรู้ก็ไม่เกิด
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 29
เมื่อ: 20 กันยายน 2560 15:05
Ico48
ค่าคะแนน ค่างาน
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ค่าคะแนน ค่างาน บางครั้งก็ไปด้วยกัน บางครั้งก็ให้ค่าต่างกัน ค่าคะแนนเป็นการให้ค่าตามเกณฑ์ ตามเป้าหมาย เช่นการประเมินตนเอง ประเมินสถานการณ์ต่าง ๆ แล้วคิดว่าตนเองน่าจะได้ 60 จึงตั้งเป้าหมายไว้ที่ 60 เมื่อทำได้ตามเป้าหมายผลคะแนนก็ได้เต็มตามเกณฑ์การประเมิน และได้ผล 60 ตามที่ตั้งเป้าหมายและผลกา...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 85
เมื่อ: 20 กันยายน 2560 09:41
19 กันยายน 2560
Ico48
ความยากจนที่โหดร้ายที่สุด
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้เป็นเรื่องจองจิตใจ ท่านแม่ชี Teresa บอกไว้น่าคิดว่า "ความอ้างว้างและความรู้สึกไม่เป็นที่ต้องการของใคร คือความยากจนที่โหดร้ายที่สุด" เราสามารถให้ความเป็นเพื่อนสำหรับคนอื่นได้เสมอเพื่อไม่ให้เกิดเรื่องแบบนี้กับใคร
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 35
เมื่อ: 19 กันยายน 2560 12:09
Ico48
คนสังคมออนไลน์ต้องใช้อย่างมีสติ
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
ทุกวันนี้คนส่วนใหญ่อยู่ในสังคมออนไลน์ทำให้ติดต่อรับรู้ข่าวสารกันและกันอย่างรวดเร็ว ทุกที่ ทุกเวลา ทั้งหลับ ทั้งตื่น ทั้งอยู่กับที่ ทั้งการเดินทาง และไม่ว่าจะทำอะไรอยู่ก็ติดต่อสื่อสารกันได้ แต่สิ่งต้องระวังคือการใช้ให้พอดี ไม่ทำให้เสียงาน เสียภาพพจน์ เสียหายใช้ให้เกิดค่าคุ้มประโยชน์ ใช้กับส...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 98
เมื่อ: 19 กันยายน 2560 08:58
18 กันยายน 2560
Ico48
รวมบันทึกใหม่ในรอบ ๗ วัน (๙ - ๑๕ กันยายน ๒๕๖๐) ของ Share.psu
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
สัปดาห์นี้จำนวนบันทึกและจำนวนผู้เขียนลดลงไปจากสัปดาห์ที่แล้วนิดหน่อยค่ะ เป็นมี๒๕ บันทึกจากผู้เขียน๑๑ ท่านกำลังตามอ่านกันได้สบายๆเลยนะคะ แชมป์จำนวนการอ่านและจำนวนบันทึกเป็นท่านอาจารย์เสื้อเหลืองขาประจำชั้นเยี่ยมของเราค่ะ บันทึกท่านอ่านแล้วมีประโยชน์ ใช้ได้จริงทุกบันทึกเลย ตามลิ้งค์จากบันทึกนี้ไปอ่...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 1 · อ่าน: 49
เมื่อ: 18 กันยายน 2560 11:57
Ico48
สร้างค่าตามวิสัยทัศน์
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
วิสัยทัศน์คือเป้าหมาย คุณค่า มูลค่าที่ต้องการเป็น วิสัยทัศน์ไม่ใช่ความคิด ความฝัน เขียนไว้เท่ ๆ แต่ต้องช่วยกันทำให้ได้ให้เป็น ผู้ที่ทำให้วิสัยทัศน์องค์กรเป็นจริงคือทุกคนในองค์กรต้องมุ่งมั่น ยึดมั่น สรรค์สร้างช่วยกัน การทำให้ทุกคนช่วยกันทำตามวิสัยทัศน์ ต้องใช้วิสัยทัศน์ในการประเมินผลก...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 101
เมื่อ: 18 กันยายน 2560 09:05
Ico48
ไม่มีอะไรอยู่ยืนยงถาวร
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดที่จะช่วยให้สบายใจเวลาพบเจอปัญหา เป็นของนักแสดงตลก Charlie Chaplin ที่บอกไว้ว่า "ไม่มีอะไรอยู่ยืนยงถาวร ปัญหาต่างๆของเราก็ไม่เว้น" นั่นสินะคะ ทุกอย่างไม่ว่าจะดีหรือร้ายก็ไม่คงทน
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 44
เมื่อ: 18 กันยายน 2560 00:14
17 กันยายน 2560
Ico48
Be active
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
Be active คือการตื่นตัว เป็นการทำใด ๆ ด้วยการกระฉับกระเฉง ทำทันที การทำอะไรด้วยความกระฉับกระเฉงจะทำให้งานมีค่ามีประสิทธิภาพมากขึ้น ยิ่งในยุคสมัยของการใช้เครือข่ายคอมพิวเตอร์ในการสื่อสารโดยเฉพาะอย่างยิ่งการนัดหมายที่ต้องมีการเตรียมการต่าง ๆ ตามจำนวนผู้เข้าร่วม การตอบรับนัดหมายด้วยความกระ...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 118
เมื่อ: 17 กันยายน 2560 09:22
Ico48
จงอดทนกับตัวเอง
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้เตือนสติในการมองตัวเอง อย่างที่ Saint Francis de Sales บอกไว้ว่า "จงมีความอดทนกับทุกสิ่ง แต่หลักใหญ่คืออดทนกับตัวเอง อย่าเสียความกล้าในการตรวจสอบความผิดพลาดของตัวเองและค้นหาวิธีแก้ไขทันที ทุกวันให้เริ่มการทำงานอย่างสดใหม่" เป็นการเตือนสติที่ดีมาก
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 33
เมื่อ: 17 กันยายน 2560 00:42
16 กันยายน 2560
Ico48
จงฉลาดพอที่จะเดินหนีสิ่งไร้สาระรอบๆตัว
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้เตือนให้เราเลือกที่อยู่ให้ดี นั่นคือ "จงฉลาดพอที่จะเดินหนีสิ่งไร้สาระรอบๆตัว" ทำได้นี่ดีแน่นอน
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 33
เมื่อ: 16 กันยายน 2560 12:21
Ico48
องค์กรดีเพราะคนมีดี
ใน การพัฒนาคน
โดย Wullop Santipracha
องค์กรดีได้ขึ้นกับคนในองค์กรว่า มีความคิด พฤติกรรม ปฏิบัติอย่างไร องค์กรก็เป็นแบบนั้น ดังนั้น องค์กรที่ดีต้องมีคนมีดี ไม่ใช่แค่มีความรู้ความสามารถ แต่ต้องสร้างสรรค์เรียนรู้ พัฒนาสร้างค่าตลอดเวลา คุณสมบัติคนมีดีที่ทำให้องค์กรเจริญประกอบด้วย Open minded, open opportunity, eager to learn,...
ดอกไม้: 1 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 114
เมื่อ: 16 กันยายน 2560 09:26
15 กันยายน 2560
Ico48
ส่งยิ้มให้กัน
ใน เรื่องเล่าและเรื่องคุยจากห้องแล็บเคมีคลินิก
โดย โอ๋-อโณ
ข้อคิดวันนี้ชวนให้ยิ้ม คุณ Zig Ziglar บอกไว้น่ารักมากว่า "เมื่อใดที่คุณเห็นคนที่ไม่มีรอยยิ้ม จงส่งยิ้มให้พวกเขา" เป็นเรื่องง่ายๆที่ให้ได้เสมอนะคะ ไม่ลำบากเลย
ดอกไม้: 0 · ความเห็น: 0 · อ่าน: 33
เมื่อ: 15 กันยายน 2560 16:03